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会社の明日の生き方を考える人材は、
広い視野を持ち、 新しい角度から物事を見ることのできるひとでなくてはならない。 会社の外に出て会社を眺めることのできる人間、でなくてはならない。 城山三郎[しろやま・さぶろう]
(昭和の小説家、経済小説の開拓者、1927〜2007) 随筆「五月病を逃れて」 『城山三郎全集第1巻 男子の本懐』に収載
《 外 》
《 見る 》 《 会社・企業 》→ 今日 《 眺める 》 《 人材 》 《 新しさ 》 《 広い・広々 》 《 明日 》→ 今日 《 視野 》 《 生き方 》→ 今日 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 〈全文〉
高度成長期が終ったいまとなっては、 会社そのものが 明日の生き方に迷うようになってきている。 会社のきまりきった仕事をこなす人間ではなく、 会社に代って、会社の明日の生き方を考える人間がふえないと、 会社の存亡にかかわってくる。 __ Link __ そうした人材は、 広い視野を持ち、 新しい角度から物事を見ることのできるひとでなくてはならない。 会社の外に出て会社を眺めることのできる人間、でなくてはならない。 __ Link __
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かりに「社会」が
完全に他者を「理解」してしまう人ばかりで 成り立っているとしたら、 もうその社会は存在しえないだろう。 「こころ」がすべて透明だったら、 「社会」はけっして成立しない。 …… (→続きはクリック)
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