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問題や摩擦は、
組織成長の芽であり、 組織が生きて若々しく動いている証拠である。 それを前向きに受け止め、 建設的に解きほぐしてゆく中でのみ、 組織はダイナミックな成長をとげる。 土光敏夫［どこう・としお］
（昭和の実業家、第4代経団連会長・石川島播磨重工業元社長、1896〜1988） 『経営の行動指針』 【 土光敏夫の名言 】
1.
（ マザー・テレサ ）
2.
（ メリット ）
3.
（ パブロ・ピカソ ）
4.
（ ジェリー・ミンチントン ）
5.
（ 東井義雄 ）
6.
（ ニーチェ ）
7.
（ 太宰治 ）
8.
（ ヘンリック・イプセン ）
9.
（ ベンジャミン・フランクリン ）
10.
（ 長谷川仁 ）
11.
（ 村上春樹 ）
12.
（ ウィリアム・クーパー ）
13.
（ 永六輔 ）
14.
（ ロマン・ロラン ）
15.
（ 永六輔 ）
16.
（ 日本のことわざ・格言 ）
17.
（ ジョン・F・ケネディ ）
18.
（ ジョセフ・マーフィー ）
19.
（ 本田宗一郎 ）
20.
（ ジョセフ・マーフィー ）
21.
（ アンドレ・ジッド ）
22.
（ ウクライナのことわざ ）
23.
（ 松下幸之助 ）
24.
（ YOU ）
25.
（ 水木しげる ）
26.
（ アニメ『心霊探偵八雲』 ）
27.
（ 作者不詳 ）
28.
（ アンリ・ド・レニエ ）
29.
（ 作者不詳 ）
30.
（ 中谷彰宏 ）
【 経営者が育つ 】
【 仲間同士裏切る 】 【 将帥の意志 】 【 生きるべき時（生きるのに適切な時） 】 【 成功談 】 【 楽しむと決心 】 【 新人 】 【 生産性 】 【 勝利に終わる戦争 】 【 メンバー 】 【 神が味方する 】 【 最良の立場 】 【 ３年後の目標 】 【 日常の生き方 】 【 解決を難しくする 】 【 意識の正体 】 
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