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[ 名言 ]
問題や摩擦は、
組織成長の芽であり、
組織が生きて若々しく動いている証拠である。
それを前向きに受け止め、
建設的に解きほぐしてゆく中でのみ、
組織はダイナミックな成長をとげる。

[ 出典 ]
土光敏夫[どこう・としお]
(昭和の実業家、第4代経団連会長、石川島播磨重工業元社長、1896〜1988)
『経営の行動指針』

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[ テーマ別の名言 ]
《 止める(とめる) 》
《 受け止める 》
《 問題 》→ 今日
《 摩擦 》
《 組織 》→ 今日
《 組織・チーム・集団 》→ 今日
《 成長 》→ 今日
《 芽 》
《 生きること 》→ 今日
《 若さ 》→ 今日
《 動く 》
《 証拠・証(あかし) 》
《 ポジティブ思考・プラス思考 》→ 今日
《 建設的 》
《 応援・励まし 》→ 今日
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