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自分が経営者になったつもりで組織を見る。
組織の歯車としてじゃなく、 大所高所(たいしょこうしょ)に立った 大きな視野でものを考える。 つねにそういう見方をしているなら、当然、 企業内での生き方、考え方にも 変化が出てくる。 (要約) 城山三郎[しろやま・さぶろう]
(昭和の小説家、経済小説の開拓者、1927〜2007) 『サラリーマンの一生』 ※大所高所(たいしょこうしょ)=個々の小さなこと(私情や偏見)にとらわれない大きな(広い)視野・観点・立場。
《 歯車 》
《 当たり前・当然 》 《 大きい 》 《 変化(変わる・変える) 》→ 今日 《 経営者 》 《 会社・企業 》→ 今日 《 組織 》→ 今日 《 見方 》 《 考え方 》 《 経営 》→ 今日 《 視野 》 《 生き方 》→ 今日 《 組織・チーム・集団 》→ 今日 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 〈全文〉
(企業内で)問題提起をするということは、 自分が経営者になったつもりで組織を見る…… ということでしょう。 つまり、組織の歯車としてじゃなく、 大所高所(たいしょこうしょ)に立った 大きな視野でものを考えなければならない。 __ Link __ で、つねにそういう見方をしているなら、当然、 企業内での生き方、考え方にも 変化が出てきますよね。 __ Link __
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( アニメ『D_CIDE TRAUMEREI(ディーサイド・トロイメライ』 )
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気心が知れていて、しかも、
なるべく縁のうすいことをしている人(=同業・同学でない人)が集まって、 現実離れした話をすると、 生々(せいせい)として、 躍動的な思考ができて、 たのしい。 …… (→続きはクリック)
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( ドラマ『3年B組金八先生(第4シリーズ)』 )
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【 五百籏頭真 】
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