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(企業内で)問題提起をするということは、
自分が経営者になったつもりで組織を見る…… ということでしょう。 つまり、組織の歯車としてじゃなく、 大所高所(たいしょこうしょ)に立った 大きな視野でものを考えなければならない。 城山三郎[しろやま・さぶろう]
(昭和の小説家、経済小説の開拓者、1927〜2007) 『サラリーマンの一生』 ※大所高所(たいしょこうしょ)=個々の小さなこと(私情や偏見)にとらわれない大きな(広い)視野・観点・立場。
※「(企業内で)」は七瀬音弥による補足
《 歯車 》
《 問題 》→ 今日 《 大きい 》 《 経営者 》 《 会社・企業 》→ 今日 《 組織 》→ 今日 《 経営 》→ 今日 《 視野 》 《 組織・チーム・集団 》→ 今日 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 〈全文〉
(企業内で)問題提起をするということは、 自分が経営者になったつもりで組織を見る…… ということでしょう。 つまり、組織の歯車としてじゃなく、 大所高所(たいしょこうしょ)に立った 大きな視野でものを考えなければならない。 __ Link __ で、つねにそういう見方をしているなら、当然、 企業内での生き方、考え方にも 変化が出てきますよね。 __ Link __
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( 王充 )
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