株主は短期的な利益の極大化を求めるが、
それがナレッジ・ワーカーの「やりがい」や「価値観」と齟齬(そご)をきたすことがある。 その際、株主価値を優先する企業は 優秀な人材を逃し、 かえって生産的でなくなるかもしれない。 ピーター・ドラッカー
[ピーター・F・ドラッカー] (20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005) 【 ピーター・ドラッカーの名言 】
《 利益・有益 》
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《 利益・有益 》 《 知識 》 《 労働者 》 《 従業員・社員 》 《 やりがい 》 《 価値観 》 《 価値・値打ち 》 《 会社・企業 》 《 優れている・優秀 》 《 人材 》 《 人事 》 《 効率・能率・生産性 》
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9.
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