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201.
素晴らしい仕事があるのではない。
素晴らしく仕事をする方法がある。
（ サム・ウォルトン ）
（ Sam Walton ）
202.
一芸に秀でた人は、
その一芸だけでなく、
違う分野のことにもうまく勘を働かせて、
相当の結果を出すものである。
（ 堀場雅夫 ）
（ Horiba Masao ）
203.
人の一生を決めるのは、生まれでも肌の色でもなく、その人の持つ希望の大きさである。
（ ジョン・ジョンソン ）
204.
一段上の夢を着実にこなしていっただけです。
……
（→続きはクリック）
（ 松下幸之助 ）
（ Matsushita Kounosuke ）
205.
わるい時がすぎれば、
よい時は必ず来る。
おしなべて、事を成す人は、
必ず時の来るを待つ。
あせらずあわてず、
静かに時の来るを待つ。
……
（→続きはクリック）
（ 松下幸之助 ）
（ Matsushita Kounosuke ）
206.
どんな小さなことでもいいから
世界一になりなさい。
余人をもっても代えがたい
オンリーワンになりなさい。
（ 堀場雅夫 ）
（ Horiba Masao ）
207.
人生にリハーサルはない、チャンスは一度だけ、だから「今」やりたいことを
やれるだけやる。
それだけのこと。
（ アニータ・ロディック ）
（ Anita Roddick ）
208.
失敗が人間を成長させる。
失敗のない人は本当に気の毒。
……
（→続きはクリック）
（ 本田宗一郎 ）
（ Honda Souichirou ）
209.
諦めと我慢の意思決定は
人生を左右する。
（ 塚本幸一 ）
（ Tsukamoto Kouichi ）
210.
立派な人、偉い人も良いが、謙虚な人になることです。
（ 新川柳作 ）
211.
僕らがひどく負けるとしても、
やるだけのことをやって負けるんだ。
（ ケヴィン・ローズ ）
（ Kevin Rose ）
212.
仕事というのは、やめなければ本物になる。
続ければ、必ずものになる。
（ 飯田亮 ）
（ Iida Makoto ）
213.
決心することが社長と大将の仕事である。
（ 松下幸之助 ）
（ Matsushita Kounosuke ）
214.
フラットな組織にも弊害はある。
部下の教育の問題だ。
プロジェクトチームをはじめても、
リーダーは自分の業績ばかりに目が向きがちで、
部下を育てようとしない。
全員がライバルになってしまう。
「部下の育成」を
（リーダーの）重要な評価項目にする必要がある。
……
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（ 柳井正 ）
（ Yanai Tadashi ）
215.
企業の力を大きく左右するのは、思いの強さだ。
……
（→続きはクリック）
（ 渡邉美樹 ）
（ Watanabe Miki ）
216.
成功は失敗の向こう側にある。
……
（→続きはクリック）
（ トーマス・J・ワトソン・シニア ）
（ Thomas J. Watson Sr. ）
217.
忍ぶときは、
見栄や外聞を気にするな、
じっと忍耐しろ。
尺取虫だって
のびるためにはちぢまるじゃないか。
（ 松永安左エ門 ）
（ Matsunaga Yasuzaemon ）
218.
最初にダメだと思った瞬間からダメになる。
（ 澤田秀雄 ）
（ Sawada Hideo ）
219.
悪い知らせは、早く知らされなければならない。
（ ビル・ゲイツ ）
（ Bill Gates ）
220.
事業には信用が第一である。
世間の信用を得るには、世間を信用することだ。
個人も同じである。
……
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（ 渋沢栄一 ）
（ Shibusawa Eiichi ）
221.
仕事を思いきりしたうえで、
さらに思いきり遊ぶことこそ、
素晴らしいことだと思う。
（ 盛田昭夫 ）
（ Morita Akio ）
222.
大人になったら誰でも競争しなければならなくなる。
（どうせ）勝負をするなら、自分の勝てる分野でしたほうがいい。
何もわざわざ自分の苦手な分野で勝負する必要はない。
……
（→続きはクリック）
（ 堀場雅夫 ）
（ Horiba Masao ）
223.
若い人に伝えておきたいのは、
できるだけ早く、
「一生かかって何をしたいのか」という目標を明確にして
仕事をすべきだということです。
……
（→続きはクリック）
（ 柳井正 ）
（ Yanai Tadashi ）
224.
何もやらず、頭から「出来るわけが無い」と決めて掛かる発想が私は一番嫌いである。
（ 本田宗一郎 ）
（ Honda Souichirou ）
225.
経営者というものは、
平時にあっては
後方で采配を振るっていればよい。
しかし、非常時には、
みずから難局にあたって
率先垂範するべきである。
（ 松下幸之助 ）
（ Matsushita Kounosuke ）
226.
チャンスは周りにいっぱいある。
なぜ気がつかないのか。
世界中探し回って見つからなかった「青い鳥」は、
あなたの足元に必ずいるはずだ。
（ 堀場雅夫 ）
（ Horiba Masao ）
227.
日本一になろうなどと思うな。
世界一になるんだ！
（ 本田宗一郎 ）
（ Honda Souichirou ）
228.
もし成功したかったら、新しい道に踏み出すべきだ。
すでに成功したと認められた人々が踏み古した道ではない場所を旅するべきだ。
（ ジョン・D・ロックフェラー ）
（ John Rockefeller ）
229.
真剣にその仕事をやって、どうしても自分が向かない、こんなことで人生を過ごすのはもったいないと思ったときは、思い切ってパッとやめなさい。
……
（→続きはクリック）
（ 堀場雅夫 ）
（ Horiba Masao ）
230.
よく成果主義の失敗が言われる。
しかし、成果主義のほかにいったいどんな評価方法があるのだろうか。
指導する側がプロセスを見ないで結果だけで評価してしまい、成果主義ではなく、「結果主義」に陥っていることが問題の本質ではないか。
（ 牧野正幸 ）
（ Makino Masayuki ）
231.
何事も君次第だ。
心からできると信じれば、何だって実現できるし、できないと思えば、初めから無理なのだ。
（ ヘンリー・フォード ）
（ Henry Ford ）
232.
本当にイヤと思うほどそれをやってみたか？
……
（→続きはクリック）
（ 堀場雅夫 ）
（ Horiba Masao ）
233.
人間は年をとると解脱するのでなく、欲ぼけするような気がする。
（ 稲盛和夫 ）
（ Inamori Kazuo ）
234.
どんなに行き詰まったときでも、
考え詰めれば道は必ずある。
どうせ駄目なら、もともと裸一貫、この体さえあれば何でもできると、考えることができるかどうか。
自分の手元にあるプラス要因をどれだけ拾い集めることができるか、そこが決め手となる！
（ 田辺昇一 ）
（ Tanabe Shouichi ）
235.
それでお客様は喜びますか？
（ 松下幸之助 ）
（ Matsushita Kounosuke ）
236.
何でも時代のせいにしてりゃあ、そりゃあ楽だ。
（ 田辺茂一 ）
（ Tanabe Moichi ）
237.
ほとんどの人は、生涯自分の音楽を奏でないまま終わってしまう。
一説によれば、私たちは天から授かった力のうち、わずか１０％しか発揮せず、残りの９０％は未開拓のまま終わるという。
（ メアリー・ケイ・アッシュ ）
（ Mary Kay Ask ）
238.
どんなにこっぴどくやられても、
人間はやる気さえ奮い起こせば、
何度だって立ち上がれるものだ。
（ 堀場雅夫 ）
（ Horiba Masao ）
239.
致命的にならない限り失敗はしてもいい。
……
（→続きはクリック）
（ 柳井正 ）
（ Yanai Tadashi ）
240.
自分が世界を変えられると本気で信じている人こそ、本当に世界を変えている。
……
（→続きはクリック）
（ スティーブ・ジョブズ ）
（ Steve Jobs ）
241.
楽しい仕事だと自然に努力できるでしょう。
創意工夫をする。
上手になる。
成果が残る。
だから、ますます好きになって頑張れる。
このいい循環を仕事の中でつくることです。
……
（→続きはクリック）
（ 渡邉美樹 ）
（ Watanabe Miki ）
242.
大事なのは技術ではなく、それを使って何を生み出すことが出来るかだ。
……
（→続きはクリック）
（ スティーブ・ジョブズ ）
（ Steve Jobs ）
243.
重要な仕事を与えてやることが大事なんだ。
朝食のシルアルをつくるみたいな仕事じゃなくてね。
（ スティーブ・ジョブズ ）
（ Steve Jobs ）
244.
「日本人は議論が下手だ」とよく言うが、この意見に私は反対だ。
同質のメンバーで構成された組織であればどこの国でも同じ現象が起きる。
（ 宋文洲 ）
（ Sou Bunshuu ）
245.
なぜ、自分だけが売れないのか。
そう思い悩んでいる人たちは、はたして日々、仮説を立て、挑戦しているでしょうか？
（ 鈴木敏文 ）
（ Suzuki Toshifumi ）
246.
もっと自分自身で考え、自分自身に問いかけ、自分の中から答えを見つける努力をしてほしい。
……
（→続きはクリック）
（ 堀場雅夫 ）
（ Horiba Masao ）
247.
前例を踏襲しているのは仕事ではない。
踏襲は誰でもできる。
（ 塚越寛 ）
248.
誰もがダメだと思って手を出さないからこそ、そこにチャンスがあるんです。
（ 堀江貴文 ）
（ Horie Takafumi ）
249.
望みなければ、達成なし。
強く、明確な望みを持つべし。
（ ジョージ・S・クレイソン ）
（ George S. Clason ）
250.
失敗は防ぎようがない。
大切なのはその原因を突き詰めること。
それは社員教育、会社の糧になるのだから。
（ 盛田昭夫 ）
（ Morita Akio ）
251.
誇りを持つと、人は自分に厳しくなる。
（ 渡邉美樹 ）
（ Watanabe Miki ）
252.
人間は、やろうと思えば大抵のことはできるんだから。
……
（→続きはクリック）
（ 本田宗一郎 ）
（ Honda Souichirou ）
253.
（物事を）器用にやろうとしたり、損得であちこち目移りしてしまうのは最悪です。
人生を不幸にする。
こっちの会社がトクだろうとか、こっちの方が給料がよさそうだとか、余計なことを考えてしまう。
そんな人生は絶対にうまくいきません。
……
（→続きはクリック）
（ 渡邉美樹 ）
（ Watanabe Miki ）
254.
だいたい自分が褒められていないから他人の嫌なところを探す。
結果として相手よりずっと嫌な人間になる。
……
（→続きはクリック）
（ 宋文洲 ）
（ Sou Bunshuu ）
255.
本物は続きます！
続ければ本物になります！
（ 中井政嗣 ）
（ Nakai Masatsugu ）
256.
いい人ばかり集めようとし、ちょっとでも変なものがいると、これはかなわんと悩むのは虫が良すぎる。
少々のことは飲み込んで大胆に構えていかんことには人など使えるものではない。
人を使うという時には、どうしても「粒より」ばかりというわけにはいかんのです。
（ 松下幸之助 ）
（ Matsushita Kounosuke ）
257.
「顧客のために」ではなく「顧客の立場」で考える。
（ 鈴木敏文 ）
（ Suzuki Toshifumi ）
258.
新しいことを始める時に一番大切なことは、それを成し遂げたいという情熱です。
（ スティーブ・ジョブズ ）
（ Steve Jobs ）
259.
「あなたにしかできないのだから、何とかやってほしい」と言われる仕事が嫌いだということは現実にはまずないのだが、もし「世の中のために必要で私にしかできない仕事」を私が好きでないとしたら、その仕事をするのは勘弁してほしい。
（ 堀場雅夫 ）
（ Horiba Masao ）
260.
人間として存在する以上、
黙っていてはいけない。
（ 堀場雅夫 ）
（ Horiba Masao ）
261.
こいつは付き合いたくないっていう人間や自分が嫌いなやつと無理して付き合う必要はまったくない。
付き合う人の代わりはいくらでもいるんだから、必ず。
ああこの人、嫌だなあと思ったら二度と会わなきゃいい。
（ 堀江貴文 ）
（ Horie Takafumi ）
262.
やる気のある奴にチャンスを与え、
失敗を許すことは、
企業における最高な社員教育だ。
（ 宋文洲 ）
（ Sou Bunshuu ）
263.
会社はつぶれてもいいから真似するのだけはいやだ。
（ 本田宗一郎 ）
（ Honda Souichirou ）
264.
お金をただ与えるだけでは人を堕落させる。
努力している人に援助することが本当の慈善である。
（ アンドリュー・カーネギー ）
（ Andrew Carnegie ）
265.
究極の企業戦略は「親切」だ。
……
（→続きはクリック）
（ 根岸榮治 ）
（ Negishi Eiji ）
266.
仕事の中に能力を活用しなかったり、方法を選ばなかったら、それは徒労という一種の道楽に終わる。
……
（→続きはクリック）
（ 本田宗一郎 ）
（ Honda Souichirou ）
267.
直感を信じて、
自分がわくわくすることをやる！
やらされている、ではなく、
自分がやりたい事をやればいいんだ。
（ 渡邉美樹 ）
（ Watanabe Miki ）
268.
むずかしいから、
われわれがやる価値があるのだ。
（ 井深大 ）
（ Ibuka Masaru ）
269.
易(やす)きになじまず
難(かた)きにつく。
（ 岩崎俊彌 ）
（ Iwasaki Toshiya ）
270.
今日より明日の方がいいはずと思えば、
何のつらいことがあるものか。
（ 中内功 ）
（ Nakauchi Isao ）
271.
天才とは１％のひらめきと、９９％の努力である。
（ トーマス・エジソン ）
（ Thomas Edison ）
272.
人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力
（ 稲盛和夫 ）
（ Inamori Kazuo ）
273.
己れ人を愛すれば、人も亦(また)我れを愛して、即ち和す。
己れ人を悪(にく)めば、人も亦我れを悪んで、即ち破災と成る。
（ 大原幽学 ）
（ Oohara Yuugaku ）
274.
その時点では実現不可能なことをまず言ってみる。
（ 永守重信 ）
（ Nagamori Shigenobu ）
275.
社長はリーダーであって
権力者ではない。
（ 本田宗一郎 ）
（ Honda Souichirou ）
276.
これが正しい道だと固く信じているのであれば、
その道がどんなに険しかろうと、
どんな悪天候に遭遇しようと、
その道をまっすぐ頂上まで登るべきです。
安易な道はたいていの場合、
ゴールへ導いてはくれないのです。
（ 稲盛和夫 ）
（ Inamori Kazuo ）
277.
私の人生は楽しくなかった。
だから私は、自分の人生を創造した。
（ ココ・シャネル ）
（ Coco Chanel ）
278.
人生がわかるのは、逆境の時である。
（ ココ・シャネル ）
（ Coco Chanel ）
279.
最も重要なことは、
君たちの心や直感に従う勇気を持つことだ。
心や直感は、
君たちが本当になりたいものが何かを、
もうとうの昔に知っているものだ。
だからそれ以外のことは全て二の次でいい。
……
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（ スティーブ・ジョブズ ）
（ Steve Jobs ）
280.
他の人に一生懸命サービスする人が、
（最終的に）最も利益を得る人間である。
（ カーネル・サンダース ）
（ Colonel Sanders ）
281.
指導者は才能なきことを憂うる必要はないが、熱意なきことをおそれなくてはならないと思う。
（ 松下幸之助 ）
（ Matsushita Kounosuke ）
282.
失敗しても構わないが、失敗するなら早くしろ。
（ ラリー・ペイジ ）
（ Larry Page ）
283.
バカな奴は単純なことを複雑に考える。
普通の奴は複雑なことを複雑に考える。
賢い奴は複雑なことを単純に考える。
（ 稲盛和夫 ）
（ Inamori Kazuo ）
284.
今日の失敗は、工夫を続けてさえいれば、必ず明日の成功に結びつく。
（ 豊田喜一郎 ）
285.
一芸に秀でるということは、
その芸の本質を極め、
最高のレベルのあり方を知ることだ。
……
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（ 堀場雅夫 ）
（ Horiba Masao ）
286.
そこの障子戸を開けてみよ、
外は広いぞ。
（ 豊田佐吉 ）
（ Toyoda Sakichi ）
287.
チャンスに出会わない人間は一人もいない。
それをチャンスにできなかっただけである。
（ アンドリュー・カーネギー ）
（ Andrew Carnegie ）
288.
毎日の仕事の中で、自分で自分をほめてあげたいという心境になる日を、一日でも多く持ちたい、そういう日をつみ重ねたいものだと思います。
（ 松下幸之助 ）
（ Matsushita Kounosuke ）
289.
おまえたちは
従業員じゃなくて、
従属員だからダメなんだ。
（ 藤井五郎 ）
（ Fujii Gorou ）
290.
知恵のポンプは汲めば汲むほど湧いてくるんや。
（ 松下幸之助 ）
（ Matsushita Kounosuke ）
291.
我も人なら、彼も人なのである。
……
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（ 本田宗一郎 ）
（ Honda Souichirou ）
292.
私が絶対にしないことの１つがアドバイスです。
唯一できるアドバイスは、「アドバイスは聞くな」ということです。
……
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（ ジェームズ・ダイソン ）
（ James Dyson ）
293.
どんな人間も、
自分が思っている以上のことができる。
（ ヘンリー・フォード ）
（ Henry Ford ）
294.
失敗を恐れるな。
だが、同じ失敗は繰り返すな。
（ 大林豁史 ）
（ Oobayashi Hirofumi ）
295.
夢があるのなら、それを実現させようじゃないですか。
（ リチャード・デヴォス ）
296.
逆境もよし、順境もよし。
要はその与えられた境涯を素直に生き抜くことである。
（ 松下幸之助 ）
（ Matsushita Kounosuke ）
297.
同じく事業をやるなら、人間は自分の好きな事業に手を出すべきだ。
（ 大谷竹次郎 ）
（ Ootani Takejirou ）
298.
困るということは、次の新しい世界を発見する扉である。
（ トーマス・エジソン ）
（ Thomas Edison ）
299.
僕が今までやってきた仕事の中で
一番大切な仕事は、
一緒に仕事をすべき本当に優秀な人物を探すことです。
一人でできない仕事を成功させるためには、
優れた人物を見つけなければいけないのです。
（ スティーブ・ジョブズ ）
（ Steve Jobs ）
300.
夫婦とは、
多種多様の秘密を共有する人間関係である。
（ 本田宗一郎 ）
（ Honda Souichirou ）
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