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松下幸之助の名言
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1.
この道が果たしてよいのか悪いのか、思案にあまる時もあろう。
なぐさめを求めたくなる時もあろう。
しかし、所詮はこの道しかないのではないか。
いま立っているこの道、いま歩んでいるこの道、ともかくもこの道を休まず歩むことである。
自分だけしか歩めない大事な道ではないか。
自分だけに与えられているかけがいのないこの道ではないか。
2.
人生には損得を超越した一面、自分がこれと決めたものには命を賭けてでもそれに邁進するという一面があってもよいのではないだろうか。
3.
名誉や世間の評判に囚われず、
「笑わば笑え、
　自分は正しい道を行くんだ」
というほどの強さを持ちたい。
4.
人は何度やりそこなっても、「もういっぺん」の勇気を失わなければ、必ずものになる。
5.
何事によらず、志を立てて事を始めたら、少々うまくいかないとか、失敗したというようなことで簡単に諦めてしまってはいけないと思う。
一度や二度の失敗でくじけたり諦めるというような心弱いことでは、ほんとうに物事を成し遂げていくことはできない。
6.
自分には自分に与えられた道がある。
天与の尊い道がある。
どんな道かは知らないが、ほかの人には歩めない。
自分だけしか歩めない、二度と歩めぬかけがえのないこの道。
7.
山は西からも東からでも登れる。
自分が方向を変えれば、新しい道はいくらでも開ける。
8.
今からでもおそくない。
今からでもおそくないのである。
9.
学ぶ心さえあれば、万物すべてこれ我が師である。
10.
成功している人はみな、途中であまり道を変えていない。
いろいろな困難があっても志を失わず、最後までやり遂げた人が、概して成功している。
11.
正当以上の卑屈な努力までする必要はない。
12.
なまじ知識があると、しゃにむに突進する気迫が、のうなります。
しかし“断じてやる”と決めて、やってみれば、案外できるものです。
鉄をも溶かす熱意があれば、何とか知恵がわくもんです。
13.
工夫というものは無限にある。
14.
世の為、人の為になり、ひいては自分の為になるということをやったら、必ず成就します。
15.
生きがいは他人から与えてもらうものではない。
自分で見つけ、つかみ取るものである。
16.
いい人ばかり集めようとし、ちょっとでも変なものがいると、これはかなわんと悩むのは虫が良すぎる。
少々のことは飲み込んで大胆に構えていかんことには人など使えるものではない。
人を使うという時には、どうしても「粒より」ばかりというわけにはいかんのです。
17.
経営者というものは、平時にあっては後方で采配を振るっていればよい。
しかし、非常時には、みずから難局にあたって率先垂範するべきである。
18.
それでお客様は喜びますか？
19.
売る前のお世辞より売った後の奉仕、これこそ永久の客を作る。
20.
指導者は才能なきことを憂うる必要はないが、熱意なきことをおそれなくてはならないと思う。
21.
逆境もよし、順境もよし。
要はその与えられた境涯を素直に生き抜くことである。
22.
希望を失わないでやっていると
自然と知恵も出てくる。
精神が集中して、
そこに色々な福音が生まれてくる。
23.
心くばりの行き届いた仕事は一朝一夕には生み出せない。
やはり日ごろの訓練や躾(しつけ)がものをいう。
24.
６０％の見通しで判断が出来たら、決断することだ。
後は勇気と実行力である。
25.
自らも楽しみ人々にも喜びを与える。
大切な人生をこうした心構えで送りたい。
26.
長所も短所も天与の個性、持ち味の一面。
うぬぼれず嘆かず大らかにそれらを活かす道を考えたい。
27.
部下に大いに働いてもらうコツの一つは、部下が働こうとするのを、邪魔しないようにするということだ。
28.
毎日の仕事の中で、自分で自分をほめてあげたいという心境になる日を、一日でも多く持ちたい、そういう日をつみ重ねたいものだと思います。
29.
知恵のポンプは汲めば汲むほど湧いてくるんや。
30.
わるい時がすぎれば、
よい時は必ず来る。
おしなべて、事を成す人は、
必ず時の来るを待つ。
あせらずあわてず、
静かに時の来るを待つ。

31.
一段上の夢を着実にこなしていっただけです。
32.
決心することが社長と大将の仕事である。
33.
才能がハシゴをつくるのではない。
やはり熱意である。
34.
礼儀作法は人間関係を滑らかにする。
社会生活の潤滑油である。
35.
「天は二物を与えず」と言うが、逆に「なるほど、天は二物を与えないが、しかし一物は与えてくれる」ということが言えると思う。
その与えられた一つのものを、大事にして育て上げることである。
36.
世の中の多くの人は、少々うまい事いかなくなると途中で諦めてしまう。
本当に物事を成し遂げる為には、成功するまで諦めない事である。
やっていくうちに、世の中の情勢が有利に展開していくことだってあるのだから。
37.
たとえ平凡で小さなことでも、それを自分なりに深く噛みしめ味わえば大きな体験に匹敵する。
38.
機会というものは真に熱意をもって事に当たっておれば、随所にあるものではないだろうか。
39.
青春とは心の若さである。
信念と希望にあふれ、勇気にみちて、日に新たな活動を続けるかぎり、青春は永遠にその人のものである。
40.
七度転んでも八度起きればよい、などと呑気に考えるならば、これはいささか愚である。

41.
偉人のやり方をそのまま真似るというのではなく、それにヒントを得て、自分の持ち味に合わせたやり方を生み出さねばならないと思う。
42.
常に信念を持って主体的に生きるためには、やはり心静かに、われ何をなすべきかを考え、そのなすべきことをひたすらになしていくことが大切である。
43.
人の長所が多く目につく人は幸せである。
44.
人間の運命を変えようと思ったら、まず日々の習慣から変えるべし。
45.
その日その月その年の目的を持とう。
それを遂行するところに生き甲斐が生まれる。
46.
一日をこれといった喜びや満足感なしに、ただなんとなく過ごすのでは人生はもったいない。
47.
志さえ失わなければ、困難や問題はすべて新たな発展の契機として生かすことができる。
48.
今が最善だと思っても、それは今日の最善であり、明日の最善ではない。
物事は日々進歩している。
49.
熱意は、あたかも磁石が、鉄粉を引き付けるように周囲の状況を動かす。
50.
他人任せでは物事は好転しない。
「誰かが」ではなく、「まず自分が」という生き方を心がけたい。

51.
人間は本来働きたいもの。
働くことをじゃましないことが、一番うまい人の使い方である。
52.
指導者に、ぜひともこれをやりたいという強い熱意があれば、それは必ず人を動かすだろう。
そしてその熱意に感じて、知恵ある人は知恵を、才能ある人は才能をといったように、それぞれの人が自分の持てるものを提供してくれるだろう。
53.
大切なことで、是非覚えておいてもらいたいと思うことは、何度でも言うことである。
五へんでも十ぺんでもくり返せば、いやでも頭の中に入る。
54.
「石の上にも三年」という。
しかし三年を一年で修得する努力を怠ってはならない。
55.
商売とは、感動を与えることである。
56.
人生にはカメのような一歩一歩の歩みが大切。
二歩三歩いっぺんに飛ぼうとすれば失敗する。
57.
どんなに悔いても過去は変わらない。
どれほど心配したところで未来もどうなるものでもない。
いま、現在に最善を尽くすことである。
58.
一度転んで気がつかなければ、七度転んでも同じこと。
一度で気のつく人間になりたい。
そのためには「転んでもただ起きぬ」心がまえが大切。
59.
失敗することを恐れるよりも、真剣でないことを恐れたい。
60.
普通の努力ではチャンスをチャンスと見極められない。
熱心の上に熱心であることが見極める眼を開く。

61.
たとえ三日間の手伝い仕事であっても、その仕事に一生のような心構えで真剣に立ち向かうならば、そこから必ず大きなものを得ることができる。
62.
逆境、それはその人に与えられた尊い試練であり、この境涯に鍛えられてきた人は、まことに強靱である。
63.
何が正しいかの判断は、それがお互いの繁栄、平和、幸福を高めるかどうかということに基づかねばならない。
64.
何ごとをなすにも時というものがある。
いかに望もうと、
春が来なければ桜は咲かぬ。
いかにあせろうと、
時期が来なければ事は成就せぬ。
65.
命をかけるというほどの思いがあって初めて、いかなる困難にも対処していく力が湧いてくる。
66.
品質管理も大事だけれども、もっと大事なのは“人質管理”やで。
67.
かりにある国がいちばんいい政治をやっているのであれば、
代わってその国に政治をやってもらう。
そして税金の一部をロイヤリティーとして支払う。
それでも国費が三分の一になったら、
国民は得である。
われわれ経営者はそれをやっている。
68.
（経営者は）困難な仕事を避けてはいけない。
困難な仕事に立ち向かい克服してこそ、真の経営者といえる。
69.
この世に起こることは
全て必然で必要、
そしてベストのタイミングで起こる。
70.
経営がうまくいくのもいかないのも、
国がうまくいくのもいかないのも、
外部ではなく内部に原因がある。

71.
愚人の経営もいけないが、賢人の経営もいけない。
衆知による経営でなければならないということだ。
72.
慎重を期すことももちろん大切だが、このスピード時代に、いたずらに躊躇逡巡（ちゅうちょしゅんじゅん）していたのでは、機会を永遠に逃してしまう。
お互い、事に当たって即断即行できる勇気と見識を日ごろから養い高めたい。
73.
熱意のたぎっているところ、人は必ず新しい道を開きます。
常識では考えられないことをやってのけ、運命を切り開き、新しい発明発見をします。
常識を破るのです。
74.
賢い人はともすれば、批判が先に立って目前の仕事に没入しきれないことが多い。
このためせっかく優れた頭脳と知恵を持ちながら、批判ばかりして、結局は簡単な仕事も満足にできないことがある。
75.
世の中は常に変化し、流動しているものである。
一度は失敗し、志を得なくても、それにめげず、辛抱強く地道な努力を重ねていくうちに、周囲の情勢が有利に転換して、新たな道が開けてくるということもあろう。
76.
執念ある者は可能性から発想する。
執念なき者は困難から発想する。
77.
経営とは、生きた総合芸術である。
78.
経営には、勇気が必要である。
その勇気は、何が正しいかというところから生まれてくる。
79.
失敗の原因はわれにあり。
80.
力強さは使命感を持つところから生まれる。

81.
人の意見はまず感心して聞く心を持つ。
そこから何かヒントも得られ、
新しい発想も生まれてくる。
82.
仕事に悩みがあって、その悩みからヒントを得て解決するというときに、はじめて（経営の）コツがわかってきます。
経営にとって、非常に難しい状態とか悩みとかいうものは本当は大きなプラスなのです。
経営も経済も、行き詰まれば行き詰まるほど必ず道は開けてくるのです。
83.
重役の７割の賛成するプランは時すでに遅く、７割が反対するプランくらいでやっと先手がとれる。
84.
感謝の心が高まれば高まるほど、それに正比例して幸福感が高まっていく。
85.
即断、即行できる見識と
機敏な実行力は
指導者に不可欠の要件だ。
86.
「どこかまだ足りないところがある」
「まだまだ道がある筈だ」
と考え続ける人の日々は輝いている。
87.
叱ってくれる人を持つことは
大きな幸福である。
88.
病をわずらっても悲観することはない。
それがまた人生の深さ、広さを知る貴重な体験になる。
89.
心配またよし。
心配や憂いは新しくものを考え出す一つの転機。
正々堂々とこれに取り組み知恵をしぼれば、必ず思いもかけぬ新しいものが生み出されてくる。
新たな道が開けてくる。
90.
いくつになってもわからないのが人生。
わからない人生を、わかったつもりで歩むほど
危険なことはない。

91.
何か事をなし遂げようとする場合、熱意と誠意のあるなしが成否を決める一番のカギとなってくると思うのです。
92.
大事なことは、理屈のやりとりではない。
心が通じ合うことである。
93.
いかにすぐれた才能があっても、健康を損なってしまっては十分な仕事もできず、その才能もいかされないまま終わってしまいます。
94.
失敗の原因を素直に認識し、「これは非常にいい体験だった。
　尊い教訓になった」というところまで心を開く人は、後日進歩し成長する人だと思います。
95.
他人はすべて自分よりもアカンと思うよりも、
他人は自分よりエライのだ、
自分にないものをもっているのだ、
と思う方が結局はトクである。
96.
塩の味はなめてみないとわからない。
97.
実際のところ、形の上では一般に指導者が人を使って仕事をしているようにみえるが、見方によっては指導者の方が使われているのだともいえる。
98.
仕事に失敗するのは運が悪いのでも何でもない。
なすべきことを怠ったからである。
99.
悩みはあって当たり前。
それは生きている証であり、常に反省している証左(しょうさ)でもある。
100.
一方は「これで十分だ」と考えるが、もう一方は「まだ足りないかもしれない」と考える。
そうしたいわば紙一枚の差が、大きな成果の違いを生む。

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