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経営者は大きく分けて、
ぐいぐい引っ張っていく集権型と、 個人の力を重視し自由奔放に仕事をさせていく分権型リーダーがあるが、 どちらか片方の能力に偏っていては駄目だ。 状況に応じて バランスを上手に取り、意思決定できるのが 変革型のリーダーだ。 井上礼之[いのうえ・のりゆき]
(ダイキン工業会長、急成長の立役者、1935〜) 《 能力 》
《 経営 》 《 ビジネス・経営 》 《 リーダー 》 《 力・パワー 》 《 自由 》 《 仕事 》 《 仕事・職業・就職 》 《 変化(変わる・変える) 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 《 能力 》
《 権力 》 《 経営者 》 《 経営 》 《 リーダー 》 《 個人 》 《 力・パワー 》 《 自由 》 《 仕事 》 《 状況・情況 》 《 バランス・釣り合い 》 《 上手・巧み 》 《 意思決定 》 《 意思 》 《 決定 》 《 変化(変わる・変える) 》 《 改革・変革 》
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( 谷村秀格 )
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( 堺雅人 )
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( ブッシュマンの格言 )
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誰しも家庭の外には抵抗があって、どうかして少しでもその抵抗をよけられるようにと苦労している世の中である。
しかもそれは殆ど避け得られずに起きている。 だからせめてはうちの中、身のまわりは滑らかにありたい。
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( 藤田まこと )
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( トニー・ダンギー )
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( 沖縄のフリースクール「珊瑚舎スコーレ」の校長・星野人史の口癖 )
【 ナデジダ・クルプスカヤ 】
【 ジョン・バローズ 】 【 アンドレ・コント=スポンヴィル 】 【 ウィリアム・サムナー 】 【 小林一三 】 【 ルイーズ・ヘイ 】 【 三澤千代治 】 【 森田療法 】 【 奥田瑛二 】 【 ポール・グッドマン 】 【 ジョン・フレッチャー 】 【 野田精一 】 【 上岡龍太郎 】 【 レイ・ジョセフ 】 【 堀之内九一郎 】 【 相生垣瓜人 】 【 波多野爽波 】 【 ポール・ゴーギャン 】 【 森本孝 】 【 シドニー・J・ハリス 】 【 七瀬音弥 】 【 T・S・エリオット 】 【 高野鎮雄 】 【 鎌田勝 】 【 ジョン・ロック 】 【 セネカ 】 【 山田愛剣 】 【 コリン・ターナー 】 【 ダニエル・カーネマン 】 【 三田紀房 】 【 鈴鹿野風呂 】 【 佐藤愛子 】 【 ジェーン・ワグナー 】 【 ポール・ピコーズ 】 【 藤井康男 】 【 テオフラストス 】 【 志を立てることは難しい 】
【 先験的 】 【 選挙民 】 【 自分にできることをしない 】 【 見たこと(事柄)を話す 】 【 回る 】 【 未来に無知 】 【 運に恵まれる 】 【 やる気を失わない 】 【 媚びる 】 【 工夫の仕方 】 【 打ち解ける 】 【 必死に調べる 】 【 迫力に欠ける 】 【 白か黒か 】 【 意欲を失わない 】 【 人間の能力は無限 】 【 近頃の戦争 】 【 企てがない 】 【 学問は事をなす手段 】 【 勲章 】 【 鏡を壊す 】 【 友人との交わりが長く続く 】 【 いつまでたっても実現しない 】 【 他人を批判 】 【 完全に無用 】 【 初めから用意 】 【 名誉を忘れる 】 【 頭がフリーズ 】 【 闘わない 】 【 理想を目標に掲げる 】 【 小利口に身をかわす 】 【 ビジョンのない組織 】 【 世の中のために才能を使う 】 【 滑稽な事件 】 【 接する態度 】
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