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経営者は大きく分けて、ぐいぐい引っ張っていく集権型と、
個人の力を重視し自由奔放に仕事をさせていく分権型リーダーがあるが、 どちらか片方の能力に偏っていては駄目だ。 状況に応じてバランスを上手に取り、意思決定できるのが 変革型のリーダーだ。 井上礼之［いのうえ・のりゆき］
（ダイキン工業会長、急成長の立役者、1935〜） 【 井上礼之の名言 】
1.
（ ラテンのことわざ・格言 ）
2.
（ 渡邉美樹 ）
3.
（ 長田弘 ）
4.
（ エマーソン ）
5.
（ エマーソン ）
6.
（ 広告コピー ）
7.
（ 広告コピー ）
8.
（ 太宰治 ）
9.
（ スティーブン・Ｒ・コヴィー ）
10.
（ アルトゥール・ルービンシュタイン ）
11.
（ 「マーフィーの法則」 ）
12.
（ 高田好胤 ）
13.
（ 河井継之助 ）
14.
（ フレッド・ホイル ）
15.
（ 近藤典生 ）
16.
（ 野上弥生子 ）
17.
（ ハーディ ）
18.
（ 石ノ森章太郎 ）
19.
（ レイチェル・カーソン ）
20.
（ カーン博士 ）
21.
（ ソクラテス ）
22.
（ イヴ・サンローラン ）
23.
（ ヘロドトス ）
24.
（ ベンジャミン・ディズレーリ ）
25.
（ 作者不詳 ）
26.
（ アンドレ・ジッド ）
27.
（ 寺山修司 ）
28.
（ 太宰治 ）
29.
（ ）
30.
（ M・スコット・ペック ）
【 良い実になる 】
【 別れること 】 【 障害が勝つ 】 【 野心は阿片 】 【 花が開くことの神秘 】 【 環境に迎合 】 【 当たり前の幸せの大切さが分かる 】 【 隠れた現実 】 【 愛人らしくする 】 【 お金を儲ける力 】 【 既存の技術 】 【 悪の誘惑 】 【 未成熟な分野 】 
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