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[ 名言 ]
(今日の)企業リーダーの問題点は、
専門的知識のある専門職と管理職を早くから分けてしまうところにある。
両方できる、極めて限られた人を要職につけて鍛え、
最新の技術知識を持った人たちが尊敬できるようなトップを育てることが、
大きな課題ではないか。

[ 出典 ]
リチャード・クー
(米国のエコノミスト、台湾五大財閥〔鹿港辜家〕の一員、日本出身、1954〜)

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[ 補足 ]
※「(今日の)」は七瀬音弥による補足

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