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[ 名言 ]
経営管理者は、
事業に生命を与える存在である。
彼らのリーダーシップなくしては、
資源は単なる資源にとどまり、
生産は行われない。
[ 出典 ]
ドラッカー
[ピーター・ドラッカー、ピーター・F・ドラッカー]
(20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005)
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[ ランダム名言 ]
1.
物事を成就させ成功させる力は何か。
能力は、必要な条件であっても
十分な条件ではない。
十分な条件とは、
その能力に、機動力、粘着力、浸透力、持続力などを与える力である。
そのような諸力を私は執念とよびたい。
(
土光敏夫
)
2.
要望と現実をすりかえてはならない。
無いものはあくまで無いのだし、欠けているものはあくまで欠けているのだ。
率直に先(ま)ずそれを凝視することから始めるべきだ。
( 林達夫 )
3.
私は、年少年長の区別なく、ことごとくの友人を尊敬したかった。
尊敬の念を以(もっ)て交際したかった。
だから私は、年少の友人に対しても、手加減せずに何かと不満を言ったものだ。
野暮(やぼ)な田舎者(いなかもの)の狭量かも知れない。
(
太宰治
)
4.
目標がなければ達成感は得られない。
(
堀場雅夫
)
5.
失敗が成功の土台だ。
(
本田宗一郎
)
6.
従業員は一人一人個性がある。
不要な人は一人もいない。
従業員が何色に光るのかを見つけ出して、それぞれに輝く場を提供してあげることが経営者の役割だ。
( ある中小企業の社長の言葉 )
7.
世界が一つになるには、
理解と寛容が絶対必要である。
(
中村元
)
8.
後になって振りかえってみると、
心に鮮明にのこっているのは、
ずっと日々の背景にすぎなかったはずの
日々の風景であることに気づきます。
(
長田弘
)
9.
人間という奴は実によく間違いをする。
まるで間違いをする為に何かをするみたいだ。
(
森本薫
)
10.
うつくしいという言葉はしっくりと調和しているという言葉の代名詞で、さらにうつくしいというのは完全だということにもなるのである。
(
中村天風
)
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