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“ほんもの”の上司と部下が職場に求めるものは同じだ。
１に「自由」、２に「変化」、３に「チャンス」。 デイル・ドーテン
（実業家・コラムニスト、自己啓発書作家、1950〜） 『仕事は楽しいかね？２』 【 デイル・ドーテンの名言 】
《 ビジネス・経営 》
《 自由 》 《 チャンス 》 《 「３」を使った名言 》 《 上司・部下 》 《 変化（変わる・変える） 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 上司にとっての「自由」とは、管理する必要がないこと。
部下にとっての「自由」とは仕事を任されること、裁量権を与えられることです。 当然、そこには信頼関係が必要です。 自由、変化、チャンスが無い職場は、優れた部下、優れた上司の能力を無駄にしてしまいます。 もし、優れた部下と上司の流出を防止したり、採用したければ、自由・変化・チャンスのある職場にすることです。
（七瀬音弥：ななせおとや）
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（ アントワーヌ・ド・モンリュック ）
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3.
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