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[ 名言 ]
“ほんもの”の上司と部下が職場に求めるものは同じだ。
1に「自由」、2に「変化」、3に「チャンス」。

[ 出典 ]
デイル・ドーテン
(実業家・コラムニスト、自己啓発書作家、1950〜)
『仕事は楽しいかね?2』

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[ 解説 ]
上司にとっての「自由」とは、管理する必要がないこと。
部下にとっての「自由」とは仕事を任されること、裁量権を与えられることです。
当然、そこには信頼関係が必要です。
自由、変化、チャンスが無い職場は、優れた部下、優れた上司の能力を無駄にしてしまいます。
もし、優れた部下と上司の流出を防止したり、採用したければ、自由・変化・チャンスのある職場にすることです。
(七瀬音弥:ななせおとや)


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