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会社が大きくなっていっても、事業の目的に沿って、独立採算が成り立つように組織を分ければ、中小企業の経営者のように経営者意識を持ったリーダーや社員が輩出してくる。
稲盛和夫［いなもり・かずお］
（実業家、京セラ・第二電電［現KDDI］創業者、1932〜2022） 【 稲盛和夫の名言 】
《 経営 》
《 会社・企業 》 《 ビジネス・経営 》 《 組織 》 《 組織・チーム・集団 》 《 リーダー 》 《 従業員・社員 》 《 稲盛和夫 》 《 起業家・創業者 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 《関連》
必要に応じて組織を小さなユニットに分割し、中小企業の連合体として会社を再構成する。 そのユニットの経営をアメーバリーダーに任せることによって、経営者意識を持った人材を育成していく。 （稲盛和夫） 《関連》 強い組織とは、自分で考えて自分で行動する組織のこと。 そのシステムを設計し、作り上げることが、トップの仕事なの。 （漫画『インベスターＺ』）
1.
（ ラ・ロシュフコー ）
2.
（ モンテーニュ ）
3.
（ 稲盛和夫 ）
4.
（ ラ・ブリュイエール ）
5.
（ アルフィ・コーン ）
6.
（ 島津亮 ）
7.
（ 村上一男 ）
8.
（ 筏井嘉一 ）
9.
（ ジョセフ・マーフィー ）
10.
11.
（ 梅原猛 ）
12.
（ エリザベス・ブラウニング ）
13.
（ ナポレオン・ヒル ）
14.
（ ショーペンハウアー ）
15.
（ 湯川秀樹 ）
16.
（ 永井荷風 ）
17.
（ 堺屋太一 ）
18.
（ 齋藤孝 ）
19.
（ アラブのことわざ・格言 ）
20.
（ B・グネジェンコ ）
21.
（ インドのことわざ・格言 ）
22.
（ ジョン・ロック ）
23.
（ 映画『麗しのサブリナ』 ）
24.
（ トマス・ヘンリー・ハクスリー ）
25.
（ ふけとしこ ）
26.
（ 三橋鷹女 ）
27.
（ エリック・ホッファー ）
28.
（ ルクレティウス ）
29.
（ 萩原朔太郎 ）
30.
（ 橋本治 ）
31.
（ ヘルマン・ヘッセ ）
32.
（ ボビー・バレンタイン ）
33.
（ 原りょう ）
34.
（ 水木しげる ）
35.
（ ドラマ『最高のおもてなし』 ）
36.
（ 『聖書』 ）
【 朝倉文夫 】
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