|
会社が大きくなっていっても、事業の目的に沿って、独立採算が成り立つように組織を分ければ、中小企業の経営者のように経営者意識を持ったリーダーや社員が輩出してくる。
稲盛和夫[いなもり・かずお]
(実業家、京セラ・第二電電[現KDDI]創業者、1932〜2022) 《 採算 》
《 独立 》 《 意識 》 《 目的 》→ 今日 《 事業 》 《 経営者 》 《 経営 》→ 今日 《 会社・企業 》→ 今日 《 ビジネス・経営 》→ 今日 《 組織 》→ 今日 《 組織・チーム・集団 》→ 今日 《 リーダー 》→ 今日 《 従業員・社員 》→ 今日 《 稲盛和夫 》→ 今日 《 起業家・創業者 》→ 今日 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 《関連》
必要に応じて組織を小さなユニットに分割し、中小企業の連合体として会社を再構成する。 そのユニットの経営をアメーバリーダーに任せることによって、経営者意識を持った人材を育成していく。 (稲盛和夫) 《関連》 強い組織とは、自分で考えて自分で行動する組織のこと。 そのシステムを設計し、作り上げることが、トップの仕事なの。 (漫画『インベスターZ』)
1.
2.
3.
4.
( 作者不詳 )
5.
6.
7.
( )
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
( 鈴木義司 )
16.
( 藤田晋 )
17.
18.
( 斎藤喜博 )
19.
20.
21.
22.
23.
( 田辺元 )
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
( ドラマ『最高のおもてなし』 )
33.
34.
35.
36.
【 アントン・チェーホフ 】
【 ハリール・ジブラーン 】 【 慈雲 】 【 吉井勇 】 【 保坂リエ 】 【 ハンニバル・バルカ 】 【 尾崎行雄 】 【 エルンスト・クルツィウス 】 【 『三略』 】 【 良寛 】 【 ヘルマン・ワイル 】 【 ハンス・マグヌス・エンツェンスベルガー 】 【 太宰治 】 【 大伴坂上郎女 】 【 松田道雄 】 【 アニメ『戦姫絶唱シンフォギア』 】 【 ジョン・スタインベック 】 【 原尻淳一 】 【 エリック・ホッファー 】 【 藤沢朋斎 】 【 宮本佳世乃 】 【 シャーンドル・マーライ 】 【 槇原敬之 】 【 ジェームス三木 】 【 ロジャー・ウォーターズ 】 【 『文選』 】 【 古川爲三郎 】 【 フィリップ・K・ディック 】 【 アラン・ワッツ 】 【 清沢哲夫 】 【 大橋櫻坡子(大橋桜坡子) 】 【 樫山純三 】 【 イソップ 】 【 アニメ『とある科学の超電磁砲』 】 【 横山大観 】 【 ポール・ゴーギャン 】 【 新しい目標を見出す 】
【 スピード違反の言い訳 】 【 論争の仲間入り 】 【 昨夜の灯蛾 】 【 お金は善 】 【 バタバタする 】 【 非人間的な行為 】 【 ストーリーは贈り物 】 【 もしと考える 】 【 明確なプラン 】 【 自分を良しと納得 】 【 希望の火 】 【 注ぐ 】 【 臆病者を打ち負かす 】 【 過去をよりどころにする 】 【 自分の人生を考える 】 【 寒け 】 【 自分の課題 】 【 求める幸せが違う 】 【 乱れた世の中 】 【 結婚する人 】 【 真理は深部に潜む 】 【 世の中の事件 】 【 小説以上の人生を生きている 】 【 馬の制御 】 【 歴史的事実 】 【 まっしぐらに向かう 】 【 予期しない形で変化 】 【 思索がない 】 【 今日来る人 】 【 深い雪 】 【 気高い生きがい 】 【 普通の人を馬鹿にしない 】 【 自分の無知を恥ずかしがらない 】 【 人のために全力を尽くす 】 【 子供のケンカ 】
|