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情報型組織は、期待する成果を明確に表現した目標を中心に組織しなければならない。
さらには、期待と成果についてのフィードバックを中心に組織しなければならない。 ピーター・ドラッカー
［ピーター・F・ドラッカー］ （20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005） 【 ピーター・ドラッカーの名言 】
《 ビジネス・経営 》
《 ピーター・ドラッカー 》 《 情報 》 《 組織 》 《 組織・チーム・集団 》 《 人事 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 《関連》
決定の適切さを結果によって検証するためにフィードバックを行う。 （ドラッカー） 《関連》 決定の基礎となった仮定を現実に照らして継続的に検証していくために、決定そのものの中にフィードバックを講じておかなければならない。 （ドラッカー）
1.
（ 角田光代 ）
2.
（ 長田弘 ）
3.
（ エドワード・エヴァレット・ヘイル ）
4.
（ 作者不詳 ）
5.
（ オスカー・ワイルド ）
6.
（ 永六輔 ）
7.
（ ウィル・シュッツ ）
8.
（ 谷川俊太郎 ）
9.
（ ジョージ・バーナード・ショー ）
10.
（ ハノック・マカーティー ）
11.
（ ピーター・ドラッカー ）
12.
（ アイザック・ディズレーリ ）
13.
（ 高橋がなり ）
14.
（ 田辺聖子 ）
15.
（ 高浜虚子 ）
16.
（ 三木清 ）
17.
（ 『保元物語』 ）
18.
（ オショー［オショウ］ ）
19.
（ 洪応明 ）
20.
（ 毛沢東 ）
21.
（ ドロシー・パーカー ）
22.
（ アインシュタイン ）
23.
（ 花村仁八郎 ）
24.
（ バイロン ）
25.
（ 長田弘 ）
26.
（ アガサ・クリスティ ）
27.
（ 西洋のことわざ・格言 ）
28.
（ 水谷修 ）
29.
（ 西村麒麟 ）
30.
（ 寺山修司 ）
31.
（ 漫画『宇宙兄弟』 ）
32.
（ 夏目漱石 ）
33.
（ マーヴァ・コリンズ ）
34.
（ シェイクスピア ）
35.
（ アインシュタイン ）
36.
（ 伊藤左千夫 ）
【 加藤唐九郎 】
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