|
情報型組織は、期待する成果を明確に表現した目標を中心に組織しなければならない。
さらには、期待と成果についてのフィードバックを中心に組織しなければならない。 ピーター・ドラッカー
［ピーター・F・ドラッカー］ （20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005） 【 ピーター・ドラッカーの名言 】
《 ビジネス・経営 》
《 ピーター・ドラッカー 》 《 情報 》 《 組織 》 《 組織・チーム・集団 》 《 人事 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 《関連》
決定の適切さを結果によって検証するためにフィードバックを行う。 （ドラッカー） 《関連》 決定の基礎となった仮定を現実に照らして継続的に検証していくために、決定そのものの中にフィードバックを講じておかなければならない。 （ドラッカー）
1.
（ 七瀬音弥 ）
2.
（ 中谷彰宏 ）
3.
（ 七瀬音弥 ）
4.
（ ピーター・ドラッカー ）
5.
（ セネカ ）
6.
（ ジャン＝フランソワ・ミレー ）
7.
（ シェイクスピア ）
8.
（ 木村政雄 ）
9.
（ アルボムッレ・スマナサーラ ）
10.
（ バートランド・ラッセル ）
11.
（ 佐藤富雄 ）
12.
（ ロバート・リンド ）
13.
（ ジュール・ルナール ）
14.
（ 寺山修司 ）
15.
（ ジャストロウ博士 ）
16.
（ バートランド・ラッセル ）
17.
（ 岩田式男 ）
18.
（ ジョン・F・ケネディ ）
19.
（ 梅崎春生 ）
20.
（ 『淮南子』 ）
21.
（ ジグ・ジグラー ）
22.
（ 長田弘 ）
23.
（ 遠藤周作 ）
24.
（ アインシュタイン ）
25.
（ 太宰治 ）
26.
（ 漫画『スヌーピー』 ）
27.
（ 作者不詳 ）
28.
（ 西郷孝彦 ）
29.
（ エウリピデス ）
30.
（ 岡潔 ）
【 元気を失わない 】
【 利己心のない愛 】 【 おしゃれ 】 【 率直な行動 】 【 部下を持つ 】 【 楽な商売 】 【 貧乏人が金持ちになる 】 【 死が終わる 】 【 恥をさらす練習 】 【 絵を逆さまにかける 】 【 知識が役に立たない 】 【 アンネ・フランクの名言 】 【 他人を批判 】 【 生き方の後退 】 【 民営化 】 【 感性がなくなる 】 
|