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決定の基礎となった仮定を現実に照らして継続的に検証していくために、決定そのものの中にフィードバックを講じておかなければならない。
ピーター・ドラッカー
［ピーター・F・ドラッカー］ （20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909～2005） 【 ピーター・ドラッカーの名言 】
《類似》
決定の適切さを結果によって検証するためにフィードバックを行う。 （ドラッカー） 《関連》 情報型組織は、期待する成果を明確に表現した目標を中心に組織しなければならない。 さらには、期待と成果についてのフィードバックを中心に組織しなければならない。 （ドラッカー）
1.
（ ウォーレン・バフェット ）
2.
（ ミルトン・グラント ）
3.
（ ローレンス・スターン ）
4.
（ 七瀬音弥 ）
5.
（ カール・サンドバーグ ）
6.
（ エルバート・ハバード ）
7.
（ 孫正義 ）
8.
（ 井上靖 ）
9.
（ 『ドン・ファン』 ）
10.
（ 西岡光秋 ）
11.
（ 古楽府 ）
12.
（ 仏教の教え ）
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（ 宮城顗 ）
14.
（ 邑井操 ）
15.
（ 太宰治 ）
16.
（ 桑田真澄 ）
17.
（ 金八先生 ）
18.
（ アレクサンドル・デュマ ）
19.
（ 水上勉 ）
20.
（ ジョセフ・マーフィー ）
21.
（ 大西順教尼 ）
22.
（ 佐藤富雄 ）
23.
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24.
（ 漫画『桜蘭高校ホスト部』 ）
25.
（ ジョン・P・ウェブスター ）
26.
（ タルサン・トルク ）
27.
（ 作者不詳 ）
28.
（ 清少納言 ）
29.
（ 谷川浩司 ）
30.
（ ヒポクラテス ）
【 過去の失敗を分析 】
【 羽の美しい鳥 】 【 人間が機会を見捨てる 】 【 仕事の評価 】 【 教えるための組織 】 【 賢さへの近道 】 【 危険な心性 】 【 自分だけが生きている訳ではない 】 【 仕事がしやすい 】 【 子供が欲しいと言う 】 【 完璧な家庭を作る 】 【 容貌に満足 】 
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