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カルロス・ゴーンの名言
［ テーマ別今日の名言 ］
《 星座別名言と運勢 》
《 血液型別名言と運勢 》
1.
危機的状況にもひとつだけ良い面がある。
人々がベストの力を発揮するということだ。
（ カルロス・ゴーン ）
2.
人生のなかで最も大切なことは、簡単にはいかないのです。
皆になかなか認められない。
（ カルロス・ゴーン ）
3.
困難は避けるものではなく、解決するものである。
（ カルロス・ゴーン ）
4.
「安定」があるというのは幻想だ。
そんなものは存在しない。
周囲の環境は常に変化している。
高いレベルを維持するには変化するしかない。
変化は脅威ではなく、機会である。
（ カルロス・ゴーン ）
5.
経営に教科書は要らない。
大切なのは人々の意見に耳を傾け、問題を見つけ出すこと。
（ カルロス・ゴーン ）
6.
自己満足に陥ることなく、道半ばで立ち止まることなく。
（ カルロス・ゴーン ）
7.
とるべき施策、優先順位を決定したうえで、人々に権限委譲することは、リーダーの責任です。
企業内の混乱は、リーダーシップの問題なのです。
（ カルロス・ゴーン ）
8.
他人からプレッシャーをかけられた時よりも、自分で自分を駆り立てる時の方が、人ははるかに大きなことをやってのける。
（ カルロス・ゴーン ）
9.
人が起こした問題で解決できないものはない。
（ カルロス・ゴーン ）
10.
日本人の他者を思いやるという文化は素晴らしいものです。
しかし、リーダーには向いていません。
なぜなら、他者を傷つけても成長させるのがリーダーだからです。
この部分に手をつけていけば、日本人は偉大なリーダーを持つことができるでしょう。
（ カルロス・ゴーン ）
11.
生き残るのは、学び続ける組織です。
常に知識を向上させて、問題を特定し解決策を考え続ける組織が生き残ります。
（ カルロス・ゴーン ）
12.
偉大なリーダーの誕生を阻む原因となる、日本の文化があります。
それは、他の文化を尊重し、他者の気分を害するのを嫌がること。
そして、集団を好みます。
これはなんとかしなければなりません。
（ カルロス・ゴーン ）
13.
収益のあがる会社にしたいなら、マネジャーには問題の核心を見抜く能力が不可欠である。
（ カルロス・ゴーン ）
14.
会社の変革とは、思考方法の変革だ。
（ カルロス・ゴーン ）
15.
モチベーションとは、
命令や指示で生み出せないものである。
（ カルロス・ゴーン ）
16.
実行こそすべて。
アイディアは課題克服の５％にすぎない。
（ カルロス・ゴーン ）
17.
優先順位の低いことをいくら上手にやっても、
それは時間、才能、労力、資源のムダ。
（ カルロス・ゴーン ）
18.
（会社は）どのような状況であっても再建は可能である。
経営の失敗という問題は必ず立て直すことができる。
（ カルロス・ゴーン ）
19.
長所短所を知り尽くし、どこに可能性があるかを指摘できるのは当事者だ。
素材はすべてそこにある。
（ カルロス・ゴーン ）
20.
企業にとって、働く人のやる気こそが最も価値のある資源である。
彼らにそれがなければ、経営者は何もすることができない。
（ カルロス・ゴーン ）
21.
企業のマネジメントに問題があるかどうかは、すぐに分かります。
社員がどのくらい明確に、やるべきことや直面している状況を語れるか、観察すればいいのです。
（ カルロス・ゴーン ）
22.
（企業の）困難の原因はいつもその企業自身の中にある。
（ カルロス・ゴーン ）
23.
希望のないケースというものはあり得ない。
十分なエネルギーを持って事に臨めば、どのような問題であれ解決できる。
（ カルロス・ゴーン ）
24.
リーダーは人を叱るためにいるわけではなく、人をサポートして適切な解説をするためにいるのです。
そうすると、チームメンバーは仕事に誇りを持つことができます。
（ カルロス・ゴーン ）
25.
（企業における）すべての問題には解決策がある。
大事なのは社員を鼓舞することだ。
（ カルロス・ゴーン ）
26.
（日本は）悲観論が行き過ぎている。
世界有数の優れた労働力や社会資本を活用すれば、繁栄し続けることができる。
（ カルロス・ゴーン ）
27.
信頼されることほど大きなチャレンジはなく、
その期待に応えることほど大きな満足はない。
（ カルロス・ゴーン ）
28.
リーダーが社員の真のモチベーションになれれば、改革は成功する。
リーダーは誰からも立派な目標と思われる何かに具体的に参加することが必要です。
社員がそのために努力したいと思う何か、自分がついて行っても良いと思わせるような何かの一部になることです。
（ カルロス・ゴーン ）
29.
もしあなたがトップエグゼクティブなら、ただ問題を指摘するだけでは失格です。
そんな人は子供と同じですよ。
トップなら、「これが問題です、私の考え方は――」と、続けて対応策を示さなければなりません。
（ カルロス・ゴーン ）
30.
たった今、業績がよかったとしても、今のままを維持してしまったら将来的に駄目になります。
常に今あるものは暫定的なものだと思わなければなりません。
より志を高めなければなりません。
これはマネジメントの基本です。
今は変革の時代だからです。
（ カルロス・ゴーン ）

31.
危機的状況のときこそ、人は最も成長します。
そして、その人の本質が見えるものなんです。
（ カルロス・ゴーン ）
32.
自分の周りの人が職業人として、また人間的にも成長するのを実感できること。
これ以上のやりがいはありません。
（ カルロス・ゴーン ）
33.
アイディアの良し悪しは、どのように実行するかによって決まると言っても過言ではない。
（ カルロス・ゴーン ）
34.
正しい答えでなく、正しい質問を見つけることを重要視しなさい。
（ カルロス・ゴーン ）
35.
変革のための変革ではなく、結果を生むための変革だ。
（ カルロス・ゴーン ）
36.
問題の解決策を示すことは基本ですが、多くのリーダーが実際はできていません。
問題点をただ指摘すればいいと思っています。
（ カルロス・ゴーン ）
37.
信念はかたくなに、そして実行するときは柔軟に動くことが肝要です。
（ カルロス・ゴーン ）
38.
私は、学ぶことが大好きなのです。
（中略）私は毎日学ぶことができるから意欲を持ち続けられるのです。
（中略）「もう新しいことを学ばなくてもいい」と思うときは生涯を終えるときです。
（ カルロス・ゴーン ）
39.
「危機はチャンス」、これは本当です。
多くの管理職は、好調なときを「今がチャンスだ」というでしょう。
間違いですよ。
危機のときこそ、付加価値が生み出せるし、上昇することができます
（ カルロス・ゴーン ）
40.
常に厳しい状況にある組織のほうが、しなやかに伸びるのです。
人生も、会社も同じです。
（ カルロス・ゴーン ）

41.
リーダーは、集団でやるものではない。
（ カルロス・ゴーン ）
42.
驚かれるかもしれませんが、私は変化が嫌いなのです。
変えなければならないことは、最小限に抑えたいのです。
よくなると期待するから変えるのであって、変えることが目的になってはいけません。
（ カルロス・ゴーン ）
43.
何かを手に入れようと思ったら、まず望むことだ。
目標をあまり低く設定すると、結局はそこまでしか行かない。
十分な検討は必要だがその上でならば、高い目標を掲げることで、よりよい結果を得られる可能性がある。
（ カルロス・ゴーン ）
44.
計画の95％は実行にあり、成功のカギは経営にある。
（ カルロス・ゴーン ）
以上
【 カルロス・ゴーンの名言 】
全部で、44件
　
　
★ ★ ★ ★ ★
以下、ランダム名言コーナー
1.
思想と風俗とは一連のつながりがあるものだ。
思想は風俗となって思われるものだし、風俗は思想を象徴する。
（ 戸坂潤 ）
2.
戦争中腹すかして死んだやつが一番かわいそうだという奇妙な考えをもっていたから、腹いっぱい食っている今の人には、彼（＝水木しげる）は同情というものをあまりしない。
（ 水木しげる ）
3.
上に立つ者は、いついかなる時でも恥を知り、名誉を尊ばねばならない。
（ 作者不詳 ）
4.
真理は感ずるものじゃない。
真理は、表現するものだ。
時間をかけて、努力して、創りあげるものだ。
（ 太宰治 ）
5.
現在の能力をもって可否を判断していては、新しいことなどできるはずがない。
（ 稲盛和夫 ）
6.
優れた人は自分の欠点を見、劣った人は他人の欠点を探す。
（ サキャ・パンディタ ）
7.
楽天思考の法則１──自分に起きることは、いかなることも自分にプラスになることである。
（ 佐藤富雄 ）
8.
つばな野や兎のごとく君待つも
（ 小池文子 ）
9.
私が二十歳の頃に七十歳っていうのは、もう人間とは思っていなかった。
私が七十歳になって二十歳を見ていると、あれは人間じゃないね。
（ 永六輔 ）
10.
踏まれても叩かれても、
努力さえし続けていれば、
必ずいつかは実を結ぶ。
（ 升田幸三 ）
11.
学生の真理探究の態度は多情でなくてはなりません。
無節操でなくてはなりません。
無節操というと誤解を招くかもしれませんが、
常により正しからんとして、
いつでも態度を改めるように用意していなくてはなりません。
（ 吉野作造 ）
12.
城（企業）のつくり手は人、人、人なのである。
しかし、人であるから過ちはある。
火事は起こさず、起きたらすぐ消し、前進の糧とすればよい。
（ 水上達三 ）
13.
遺書が無い自殺というのは、発作だと思って下さい。
（ 永六輔 ）
14.
芸術は「通俗」であってはならぬが、しかほど「俗悪」であっても良い。
人間自体が俗悪なものだから
（ 坂口安吾 ）
15.
徳は一種の健康であり、美であり、魂のよいあり方なり。
それに反し、悪徳は病気であり、醜であり、弱さなり。
（ プラトン ）
16.
沈黙は、真なる英知の最上の応答なり。
（ エウリピデス ）
17.
「こいつなら、どんなにしがみついても沈まない」
そう思うと、人は自力で泳ぐ事をやめてしまう。
（ 漫画『暗殺教室』 ）
18.
悲観的な人は、ただの傍観者で終わる。
世界を変えるのは楽観主義者である。
（ ギゾー ）
19.
俳句に進歩はないでせう、唯變化(へんか)するだけでせう。
イクラ複雜にしたつて勸工場(かんこうば)のやうにゴタ／＼並べたてたつて仕樣がない。
日本の衣服が簡便である如く、
日本の家屋が簡便である如く、
俳句も亦(また)簡便なものである。
（ 夏目漱石 ）
20.
積み重ねることでしか、未来はつくれない。
（ 広告コピー ）
21.
小さなことでも見落とすな。
ほんの少しの水漏れから、
大きな船は沈んでしまう。
（ ベンジャミン・フランクリン ）
22.
道路を爆走するのが１８歳、
道路を逆走するのが８１歳。
（ 作者不明 ）
23.
粘り強くやろう。
この世で粘り強さに代わるものはない。
粘り強さと決断こそが絶対的な力を持つのだ。
（ レイ・クロック ）
24.
あなたは、あなたの世界の中で唯一無二の「考える主体」なのです。
あなたが考えることをあなたは創造します。
あなたは絶対者なのです。
自分の世界では絶対者の自信を持ってふるまいなさい。
（ ジョセフ・マーフィー ）
25.
火が光のはじめであるように、常に愛が知識のはじめである。
（ トーマス・カーライル ）
26.
「食べることは生きること」（食べることを充実させることによって生きることを充実させる）という発想は、他の手段によって「生きることを充実させる」ことができない者の発想である。
「食べることを充実させること」は、多少のお金と時間（続きはクリック）
（ 七瀬音弥 ）
27.
争う暇で田を作れ。
（ 一般のことわざ・格言 ）
28.
美術教育が教えられない部分が実は最も重要だというのは大変な皮肉です。
（ 平山郁夫 ）
29.
聞き始めたなら、
（けなしたりせず）最後まで聞くこと。
（ 斎藤茂太 ）
30.
矛盾こそ物事の発展の原動力であり、矛盾を解消するために一方に割り切るのではなく、矛盾と格闘し続けることが重要だ。
そして、その矛盾を包容できる人が「器の大きな人物」。
（ 作者不詳 ）
31.
外にも出よ触(ふ)るるばかりに春の月
（ 中村汀女 ）
32.
若(も)し人寿百歳なるも、
最上の法を見ざれば、
一日生きて最上の法を見るに如かず。
（ 『法句経』 ）
33.
僕は変わった人間なんかじゃない。
本当にそう思う。
僕は平均的な人間だとは言えないかもしれないが、でも変わった人間ではない。
僕は僕なりにしごくまともな人間なのだ。
（ 村上春樹 ）
34.
フランス大革命は「歓喜」から発したもので、決して道徳的義務から発したものではなかった
（ ロマン・ロラン ）
35.
アラーを信ぜよ。
ただしラクダはつないでおけ。
（ イスラム教のことわざ ）
36.
精神的プレッシャーには、開き直りで立ち向かう。
（ 羽生善治 ）
【 高橋章子 】
【 出井伸之 】
【 坂田信弘 】
【 池波正太郎 】
【 アウグストゥス 】
【 岡沢祥訓 】
【 ウィリアム・グラッドストン 】
【 佐伯勇 】
【 ラム・ダス 】
【 ドロシー・パーカー 】
【 金八先生 】
【 ジョン・ディキンソン 】
【 堺屋太一 】
【 アンドレ・プレヴォ 】
【 アンドレ・ジッド 】
【 湯川れい子 】
【 レイモンド・チャンドラー 】
【 エルンスト・クルツィウス 】
【 手を差し伸べたくなる 】
【 友情が朽ちる 】
【 石ころの心 】
【 地球に住む 】
【 他人を観察 】
【 自然治癒力が働く 】
【 未来に向かっている 】
【 文明的 】
【 食卓の準備 】
【 準備が終わる 】
【 他人に寛容 】
【 目先の利得 】
【 なんとかなると信じる 】
【 給料の多い人 】
【 無口な男 】
【 やせている 】
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