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とるべき施策、優先順位を決定したうえで、人々に権限委譲することは、リーダーの責任です。
企業内の混乱は、リーダーシップの問題なのです。 カルロス・ゴーン
（日産自動車・ルノー元最高経営責任者、1954〜） 『プロ論。』 【 カルロス・ゴーンの名言 】
〈全文〉
企業のマネジメントに問題があるかどうかは、すぐに分かります。 社員がどのくらい明確に、やるべきことや直面している状況を語れるか、観察すればいいのです。 ＿＿ Link ＿＿ とるべき施策、優先順位を決定したうえで、人々に権限委譲することは、リーダーの責任です。 企業内の混乱は、リーダーシップの問題なのです。 ＿＿ Link ＿＿
1.
（ エリザベス1世 ）
2.
（ イアン・ソープ ）
3.
（ チェスターフィールド ）
4.
（ 田中美知太郎 ）
5.
（ オショー［オショウ］ ）
6.
（ ブッシュマンの格言 ）
7.
（ アガトーン ）
8.
（ フランソワ・モーリアック ）
9.
（ 小野二郎 ）
10.
（ ラ・ロシュフコー ）
11.
（ モンテーニュ ）
12.
（ ながれおとや ）
13.
（ 山岡荘八 ）
14.
（ ピエール・コルネイユ ）
15.
（ 映画『サブリミナル』 ）
16.
（ ドラマ『WALKERS』 ）
17.
（ ベンジャミン・ディズレーリ ）
18.
（ エウリピデス ）
19.
（ 【映画『エデンの東』の名言】 ）
20.
（ ヴォルテール ）
21.
（ ジャック・ルコック ）
22.
（ 海保博之 ）
23.
（ 松本清張 ）
24.
（ ピーター・ドラッカー ）
25.
（ アミエル ）
26.
（ 横井小楠 ）
27.
（ 佐藤富雄 ）
28.
（ 『戦国策』 ）
29.
（ ジョセフ・マーフィー ）
30.
（ フリードリッヒ・フレーベル ）
【 竹田晴夫の名言 】
【 追憶を追い出す 】 【 愛していると思い込む 】 【 五島昇の名言 】 【 進歩は迷信 】 【 飛びつく 】 【 愛する人（恋愛）が死ぬ 】 【 胸の底 】 【 人生の最高目的 】 【 幸せを勝ち取る 】 【 他人の気持ちへの洞察 】 【 個性の形成 】 【 重要な役割 】 【 自己コントロールの欠如 】 【 交わる 】 
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