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社員育成の3つの信条──
比べず、焦らず、諦めず 中井政嗣[なかい・まさつぐ]
(お好み焼きチェーン・千房創業者&社長、1945〜) 《 従業員・社員 》
《 学び・学ぶこと 》 《 学び・教育全般 》 《 「3」を使った名言 》 《 起業家・創業者 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 社員の他の社員と比べず、なかなか伸びないからといって焦ったりせず、また諦めない。
これは、子供の育て方にも通じることです。 同社では、人材の採用に当たっては、「学歴・学業成績・身元保証人は一切問わず」を一貫して続けているという。 良い人材は一流企業に流れてしまうので、それ以外の企業は、自前で良い人材を育てるしかないということです。
(七瀬音弥:ななせおとや)
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( パトリシア・ウッド )
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( 矢野龍彦、長谷川智 )
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( パタンジャリ )
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( 漫画『ラストイニング』 )
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【 竹田青嗣 】
【 リカルド・ディエス=ホフライトネル 】 【 大石静 】 【 ヤーコプ・ヴァッサーマン 】 【 G・M・トレヴェリアン 】 【 『百人一首』 】 【 牛尾治朗 】 【 田中澄江 】 【 阿久悠 】 【 ミルドレッド・ニューマン 】 【 中村久子 】 【 ウィリアム・ぺティ 】 【 アリス・ウォーカー 】 【 エミリー・ブロンテ 】 【 ロジェ・カイヨワ 】 【 小林一三 】 【 渡辺一夫 】 【 理念のない政治 】
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