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[ 名言 ]
日本人の他者を思いやるという文化は素晴らしいものです。
しかし、リーダーには向いていません。
なぜなら、他者を傷つけても成長させるのがリーダーだからです。
この部分に手をつけていけば、日本人は偉大なリーダーを持つことができるでしょう。

[ 出典 ]
カルロス・ゴーン
(日産自動車・ルノー元最高経営責任者、1954〜)
日経出世ナビ─「ゴーンの法則」 人材育成阻む日本の文化(2016年11月15日)

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