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リーダーが社員の真のモチベーションになれれば、改革は成功する。
リーダーは誰からも立派な目標と思われる何かに具体的に参加することが必要です。 社員がそのために努力したいと思う何か、自分がついて行っても良いと思わせるような何かの一部になることです。 カルロス・ゴーン
（日産自動車・ルノー元最高経営責任者、1954〜） 【 カルロス・ゴーンの名言 】
1.
（ エメ・ジャッケ ）
2.
（ ヴォーヴナルグ ）
3.
（ 太宰治 ）
4.
（ タイのことわざ・格言 ）
5.
（ 中谷彰宏 ）
6.
（ 出光佐三 ）
7.
（ キケロ ）
8.
（ グレース・アキラー ）
9.
（ 淳于? ）
10.
（ 美輪明宏 ）
11.
（ 井上礼之 ）
12.
（ 小西修 ）
13.
（ ブッダ［シャカ］ ）
14.
（ 村上春樹 ）
15.
（ 瀬戸内寂聴 ）
16.
（ シュバイツァー ）
17.
（ 野村克也 ）
18.
（ 太宰治 ）
19.
（ 今村ねずみ ）
20.
（ マーガレット・ヤング ）
21.
（ 江戸京子 ）
22.
（ 豊田佐吉 ）
23.
（ 佐伯旭 ）
24.
（ 山川静夫 ）
25.
（ アインシュタイン ）
26.
（ 早川種三 ）
27.
（ 柴門ふみ ）
28.
（ ピーター・ドラッカー ）
29.
（ 本田健 ）
30.
（ キケロ ）
【 今の自分は今までで最高の自分 】
【 楽しかった思い出 】 【 本から学ぶ 】 【 退屈から逃げ出す 】 【 創造性を発揮 】 【 正しく把握していない 】 【 経営に力強さが生まれる 】 【 経験が買い取られる 】 【 失敗を認識しない 】 【 自由自在にできない 】 【 3代目 市川猿之助の名言 】 【 愛は永遠 】 
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