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もしあなたがトップエグゼクティブなら、ただ問題を指摘するだけでは失格です。
そんな人は子供と同じですよ。
トップなら、「これが問題です、私の考え方は――」と、続けて対応策を示さなければなりません。

[ 出典 ]
カルロス・ゴーン
(日産自動車・ルノー元最高経営責任者、1954〜)
日経出世ナビ─「私は変化が嫌いだ」 再建王ゴーン氏の本音(2016年11月8日)

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〈全文〉
もしあなたがトップエグゼクティブなら、ただ問題を指摘するだけでは失格です。
そんな人は子供と同じですよ。
トップなら、「これが問題です、私の考え方は――」と、続けて対応策を示さなければなりません。
__ Link __

これは基本ですが、多くのリーダーが実際はできていません。
問題点をただ指摘すればいいと思っています。
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