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実行の徹底に不可欠な納得性を高めるには、
リーダーが現場の第一線に入り込み、 社員の声を聞き、 侃々諤々(かんかんがくがく)の議論をしたうえで、 意思決定をすることが重要です。 当社は現場の現実を背景とした決断をリーダーに求めています。 井上礼之［いのうえ・のりゆき］
（ダイキン工業会長、急成長の立役者、1935〜） 【 井上礼之の名言 】
※侃々諤々（かんかんがくがく）＝遠慮することなく大いに（盛んに）議論すること。
はばかることなく正論を堂々と主張するさま。
1.
（ リリアン・グラス ）
2.
（ 金八先生 ）
3.
（ サンクト・ペテルブルグの格言 ）
4.
（ 矢野博丈 ）
5.
（ トマス・ア・ケンピス ）
6.
（ 李栗谷 ）
7.
（ ラ・フォンテーヌ ）
8.
（ 「マーフィーの法則」 ）
9.
（ ジョージ・バーナード・ショー ）
10.
（ 七瀬音弥 ）
11.
（ 伊藤雅俊 ）
12.
（ ラ・ロシュフコー ）
13.
（ ジョセフ・マーフィー ）
14.
（ フランシス･ベーコン ）
15.
（ 加藤諦三 ）
16.
（ 岡本太郎 ）
17.
（ 西洋のことわざ・格言 ）
18.
（ 島田洋七 ）
19.
（ 作者不明 ）
20.
（ 井上ひさし ）
21.
（ C・S・ルイス ）
22.
（ 木喰行道［木喰上人］ ）
23.
（ 谷川浩司 ）
24.
（ アンソニー・ロビンス ）
25.
（ ジョセフ・マーフィー ）
26.
（ ピーター・ドラッカー ）
27.
（ 色川武大 ）
28.
（ 七瀬音弥 ）
29.
（ 中島孝志 ）
30.
（ 大石静 ）
【 爽快 】
【 前進しない 】 【 包み込む 】 【 泣く男を信用しない 】 【 渾然 】 【 全面的なコントロール 】 【 脳の活性化 】 【 自分は何であるかを考える 】 【 コップの水 】 【 戦争になる 】 【 怪しむ 】 【 自分との戦い 】 【 最良の愛 】 【 人生の楽しみが生まれる 】 【 自在に操る 】 【 支配欲 】 【 自己実現の場を与える 】 
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