リーダーは人を叱るためにいるわけではなく、人をサポートして適切な解説をするためにいるのです。
そうすると、チームメンバーは仕事に誇りを持つことができます。 カルロス・ゴーン
(日産自動車・ルノー元最高経営責任者、1954〜) 日経出世ナビ─「ゴーンの法則」 人材育成阻む日本の文化(2016年11月15日) 【 カルロス・ゴーンの名言 】
《 リーダー 》
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