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《 血液型別名言と運勢 》
1.
世界を変えるために、あなたにできる最大のことは、人生のあり方、人間について、現実について、あなた自身の見方をもっと肯定的に変えることです。
そして、それに従って行動することです。
（ シャクティ・ガワイン ）
全部で、1件
　
　
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以下、ランダム名言コーナー
1.
人間は人間を決して救うことは出来ないし、ゆるすことも出来ない。
けれども人間は人間を思いやることは出来る。
他人の悲しみを悲しみ、他人の喜びを喜ぶことは出来る。
（ 瀬戸内寂聴 ）
2.
どうしてもこうでなければならない、こうしたいという、強い意志が経営者には必要なのである。
（ 稲盛和夫 ）
3.
静かな海では、誰でも舵をとれる。
（ 西洋のことわざ・格言 ）
4.
楽しみを期待するのも、また一つの楽しみである。
（ レッシング ）
5.
立場が違えば、ただ（自分についての）事実を語っただけで自慢と取られます。
（ 鴻上尚史 ）
6.
教育のない人間が名言集を読むのはいいことだ。
（ ウィンストン・チャーチル ）
7.
処世の知恵は、「上下なし」から！
（ 青山忠俊 ）
8.
ご縁　ご縁　みなご縁
困ったことも　みなご縁
南無阿弥陀仏に　遇うご縁
（ 木村無相 ）
9.
ダービーは常に、強い馬が勝つ。
だが、いちばん強い馬が勝つとは限らない。
（ イギリスのことわざ・格言 ）
10.
生きている間私たちは、
食べてこの身を養い、
着てこの身を守っているのです。
そして、食べているかぎり、
動物であれ植物であれ、
他の命を奪いつづけているわけです。
他の命のおかげで、
この身を保っているのです。
してみれば、この身は、
我が身であって我がものではないのです。
他の命から賜ったものなのです。
ですから、
自分の肉体を大事にすることは、
この身を養ってくださっているいろいろな命を大事にすることなのです。
（ 宮城顗 ）
11.
すぐ死ぬくせにうるさい蠅だ
（ 尾崎放哉 ）
12.
真実は君の顔に書いてあるし、声にもあらわれる。
恋人同士が目を見るだけで、あらゆることが分かり合えるのと同じく、やがて分かることなのだ。
（ アウレリウス ）
13.
この世には、まだ成し遂げられていない素晴らしいことがたくさんある。
（ チャールズ・D・ギル ）
14.
（自分の）習慣に関する他人の意見は建設的でない限り、耳を貸す必要はありません。
良くも悪くも他人の意見・忠告というものは、それだけではあなたに何の影響も及ぼさないのです。
あなたの心の中を通過して初めて影響が出てきます。
（ ジョセフ・マーフィー ）
15.
（成功の秘訣は）人を喜ばせたい、人の役に立ちたいという気持ちをいつも持つことです。
そして、それを仕事に反映させることです。
（ リチャード・ブランソン ）
16.
女の力を無視したがる男は、
現実が見えないのである。
（ 大庭みな子 ）
17.
幸いなるかな、心の清き者。
その人は神を見ん。
（ 『新約聖書』 ）
18.
知っていることを知っているとし、知らないことは知らないこととする。
それが知るということだ。
（ 孔子・論語 ）
19.
心施
（ 仏典『雑法蔵経』 ）
20.
過去の若かりし頃の自分にすがりついて行くのか、
常に新しい発見を求めて行くのかっていう問題だ。
（ 忌野清志郎 ）
21.
逆境は英雄を作る。
（ ポルトガルのことわざ・格言 ）
22.
すべての人が孤独なら
孤独なんてないのと同じさ
（ 忌野清志郎 ）
23.
失敗しても悩むな、ラッキーと考えろ。
失敗とは最高のノウハウなのだ。
「こういうことをやったらダメになった」ということを、身をもって体験したことになる。
（ 木原信敏 ）
24.
みんなによく思われようとして懸命にやったとしても、人はたいてい気づいてくれないものだ。
みんな自分のことを考えるのに忙しく、自分がどう思われているかを知るほうにご執心なのだ。
（ ）
25.
ＧＮＰ──保険セールスの三種の神器。
義理（Ｇ）、人情（Ｎ）、プレゼント（Ｐ）。
（ 漫画『インベスターＺ』 ）
26.
体制に不満を持つ者を味方につければ征服は容易であるが、支配し続けるのは至難の業だ。
（ マキャヴェリ ）
27.
「名刺は飯のタネ」
という言葉は、
決して迷信ではない。
（ 七瀬音弥 ）
28.
一人の外国文学者が、私の「父」という短篇を評して、（まことに面白く読めたが、翌(あく)る朝になったら何も残らぬ）と言ったという。
このひとの求めているものは、宿酔(ふつかよい)である。
そのときに面白く読めたという、それが即ち幸福感である。
宿酔がなければ満足しないという状態は、それこそほんものの「不健康」である。
（ 太宰治 ）
29.
フラットな組織にも弊害はある。
部下の教育の問題だ。
プロジェクトチームをはじめても、リーダーは自分の業績ばかりに目が向きがちで、部下を育てようとしない。
全員がライバルになってしまう。
「部下の育成」を重要な評価項目にする必要がある。
（ 柳井正 ）
30.
己(おのれ)の欲せざる所は人に施すなかれ。
（ 孔子・論語 ）
【 記憶から抹消 】
【 お客が買い続ける 】
【 自分自身を欺く嘘 】
【 災厄にたじろがない 】
【 芸術は爆発 】
【 女の心の変化 】
【 道筋が曲がっている 】
【 歌う 】
【 ライオネル・バリモアの名言 】
【 綴り字 】
【 映像 】
【 幸せが減る 】
【 クラウディオ・モンテヴェルディの名言 】
【 芸術家に心を惹かれる 】
【 固さ 】
【 人間のテーマ 】
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