〈全文〉若き企業を支えるのは、
危機感である。
__ Link __しのびよる危機を打開し、
前進の道をひたすら求める努力の中から、
信念的、宗教的な気持ちが生まれる。
__ Link __経営者は
常に危機をつくり出していく人間でなければならない。
安定を打破し危機をつくり出し、
それを乗り越えたあと、
再び危機をつくり出してゆく。
__ Link __経営者はビジョンを掲げ、
ひたすら危機へ危機へとばく進する
勇猛な男でなければならない。
__ Link __ビジョンなしに(社員に)危機感を持たせるのみでは、
ただ混乱を招くだけで、
それは無責任な旗振りにすぎない。
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