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(社員が)遊んでいて金がもらえるような仕組みを放置する経営はむしろ罪悪である。

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土光敏夫[どこう・としお]
(昭和の実業家、第4代経団連会長・石川島播磨重工業元社長、1896〜1988)

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〈全文〉
人間は百の能力があれば、百二十の働きを要求することによって創造性を高める。
精一杯生きる喜びを知る。
これがほんとうの人間尊重経営であって、
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遊んでいて金がもらえるような仕組みを放置する経営はむしろ罪悪である。
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