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可能な限り、社員は、事を割り当てられるのではなく、自発的にコミットしてほしい。
ビジネスの機会が見えるなら、「やってみろ！」。 ショーナ・ブラウン
（Google営業部上席副社長） If at all possible, we want people to commit to things, rather than be assigned to things. If you see an opportunity, go for it.
1.
（ ゲーテ ）
2.
（ アインシュタイン ）
3.
（ ジグ・ジグラー ）
4.
（ 本田健 ）
5.
（ 本田宗一郎 ）
6.
（ 藤原和博 ）
7.
（ マハトマ・ガンジー ）
8.
（ アンブローズ・ビアス ）
9.
（ ラ・ブリュイエール ）
10.
（ 作者不詳 ）
11.
（ 井上ひさし ）
12.
（ 「万能川柳名作濃縮版」 ）
13.
（ カール・ヒルティ ）
14.
（ ロバート・G・アレン ）
15.
（ ジョセフ・マーフィー ）
16.
（ スティーブ・ジョブズ ）
17.
（ 谷口源太郎 ）
18.
（ サン・テグジュペリ ）
19.
（ ハインリッヒ・ハイネ ）
20.
（ ヘンリー・テイラー ）
21.
（ バートランド・ラッセル ）
22.
23.
（ 星野富弘 ）
24.
（ サラ・バン・ブラナック ）
25.
（ バルタザール・グラシアン ）
26.
（ 永六輔 ）
27.
（ ヘルマン・ヘッセ ）
28.
（ キャサリン・マンスフィールド ）
29.
（ 『後漢書』 ）
30.
（ アルドリッチ ）
【 弱点が大きな力になる 】
【 たまには〜しろ 】 【 真の平等主義 】 【 部下と関わりを持つ 】 【 ポタージュ 】 【 評判は紹介状 】 【 言葉を慎む 】 【 逆境は試練 】 【 戦争は悲しい 】 【 相手が聞きたがらないこと（事柄） 】 【 積極的な行動 】 【 おいしいご馳走 】 【 自分から話しかけない 】 
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