|
組織に貢献するのは
「優秀な者」よりも、 「能力は並の上だが、忠実な者」である。 織田信長[おだ・のぶなが]
(戦国時代〜安土桃山時代の武将、1534〜1582) 優秀であったとしても、忠誠心のない部下は、自分のことばかり考え、謀反を起こす可能性もあるので、組織への貢献は意外と少ない。
むしろ、能力はそこそこでも忠実な部下のほうが信頼でき、主人のために働くので、組織への貢献も大きい。
1.
( )
2.
3.
4.
( ロベルト・バッジョ )
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
( クレッゼ・ハタル )
14.
15.
( ルイ14世の国葬で演説したパリ司教の言葉 )
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
( 作者不詳 )
23.
24.
( アン・モロー・リンドバーグ )
25.
( フランク・ゲーリー )
26.
( 作者不詳 )
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
【 中村久瑠美 】
【 吉原幸子 】 【 ジャン=フランソワ・デュシス 】 【 團伊玖磨 】 【 細川英雄 】 【 エウリピデス 】 【 伊坂幸太郎 】 【 アンドレ・マルロー 】 【 渡辺和子 】 【 笹井宏之 】 【 吉野好宏 】 【 ギー・ドゥボール 】 【 森政弘 】 【 広告コピー 】 【 澤穂希 】 【 小島政二郎 】 【 長谷川櫂 】 【 中村佳子 】 【 貴戸理恵 】 【 田村隆 】 【 ピーター・マーシャル 】 【 九鬼周造 】 【 畑正憲 】 【 池田晶子 】 【 猪瀬直樹 】 【 小川未明 】 【 陰山英男 】 【 ウィリアム・スリム 】 【 フィリップ・ロス 】 【 フレッド・アレン 】 【 アラン・ロブ=グリエ 】 【 エミール・ゾラ 】 【 ジョン・トッド 】 【 ロバート・フリッツ 】 【 ポール・ニューマン 】 【 佐々木正美 】 【 毎日が選択 】
【 古い春 】 【 怒りに対する治療薬 】 【 物質的な力 】 【 叩き起こす 】 【 物事は時間がかかる 】 【 一人で処理 】 【 大火事 】 【 信念の結果 】 【 意志の問題 】 【 借財 】 【 理論物理学者 】 【 隠れた良さ 】 【 自分の生き方を求める 】 【 やりたいかどうか考える 】 【 実力不十分な自分 】 【 生まれてきた理由を知る 】 【 落差の痛み 】 【 倒れた人をやっつける 】 【 白一色 】 【 ライオンの雄 】 【 悲しい行列 】 【 積極的な人 】 【 普通の人のやっていることをやる 】 【 失敗を愛する 】 【 新しい道徳 】 【 手法の導入がうまくいく 】 【 見抜くべきこと 】 【 不可能に見える構想 】 【 他人を知らない 】 【 働きがいを持って仕事をする 】 【 虚無をかき集める 】 【 扉を激しく叩き続ける 】 【 状況は考え方の結果である 】 【 なりたい自分を広げる 】 【 心の傷が治る 】
|