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（従業員を）ただの従業員ではなく、
ビジネスの大事な担い手と考えてみてほしい。 現場の大切な役割を彼らに任せるんだ。 そして人に教えることで、勉強してもらう。 デイル・ドーテン
（実業家・コラムニスト、自己啓発書作家、1950〜） 『仕事は楽しいかね？２』 【 デイル・ドーテンの名言 】
〈全文〉
人を“従業員”として扱うと、 それなりのものしか返ってこない。 彼らは五十セントでも時給の高い職場を見つけたら、 さっさと辞めてしまうだろう。 しかし、“仕事仲間”として扱うと、 すべてが違ってくる。 ＿＿ Link ＿＿ ただの従業員ではなく、 ビジネスの大事な担い手と考えてみてほしい。 現場の大切な役割を彼らに任せるんだ。 そして人に教えることで、勉強してもらう。 ＿＿ Link ＿＿
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