名言ナビ - 人を“従業員”として扱うと、それなりのものしか返ってこない。彼ら

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［名言］

人を“従業員”として扱うと、
それなりのものしか返ってこない。
彼らは五十セントでも時給の高い職場を見つけたら、
さっさと辞めてしまうだろう。
しかし、“仕事仲間”として扱うと、
すべてが違ってくる。

［出典］

デイル・ドーテン
（実業家・コラムニスト、自己啓発書作家、1950～）
『仕事は楽しいかね？２』

【デイル・ドーテンの名言】
【 Dale Dauten 】

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［関連キーワード］

【従業員として扱う】
【それなりのものしか返ってこない】
【５０】
【時給が高い】
【職場】
【辞める】
【仕事仲間】
【全てが違ってくる】
【デイル・ドーテンの名言】

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［全文・続き］

〈全文〉
人を“従業員”として扱うと、
それなりのものしか返ってこない。
彼らは五十セントでも時給の高い職場を見つけたら、
さっさと辞めてしまうだろう。
しかし、“仕事仲間”として扱うと、
すべてが違ってくる。
＿＿ Link ＿＿

ただの従業員ではなく、
ビジネスの大事な担い手と考えてみてほしい。
現場の大切な役割を彼らに任せるんだ。
そして人に教えることで、勉強してもらう。
＿＿ Link ＿＿

［ランダム名言］

十六歳で美しいのは自慢にはならない。
でも、六十歳で美しければ、それは魂の美しさだ。

（ M・ストープス）

自他や組織を愛する精神は放っておけば失われていき、自然に養われることはありません。

（イチャク・アディゼス）

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嫌われるのは、自分の何かを否定されたような気がするからだ。

（樺旦純）
（ Kanba Wataru ）

言葉というのはその言葉で伝えたいことを伝えるのではない。
むしろ、その言葉によっては伝えられなかったものがある、言い表せなかったものがある、どうしてものこってしまったものがある、そういうものを同時にその言葉によって伝えようとするので
（→続きはクリック）

（長田弘）
（ Osada Hiroshi ）

冬霧の深さ眠りの深さかな

（藤井あかり）
（ Fujii Akari ）

一所懸命に考え、頭を使って工夫を凝らす。
ビジネスで何が楽しいかというと、まさにそこです。