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経営の刷新
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経営
刷新
1.
「期待される課長像」とは、
六、経営の刷新にドロをかぶる姿勢で断行できるか。
七、絶えず部下の長所を見て、多様な価値観の人をうまく組み合わせ、引っ張っていけるか。
八、人使いがうまいか。
九、優れた組織上の知識と専門能力を持っているか。
十、社外にも多様な人脈を持っているか。
( 田辺昇一 )
全部で、1件
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1.
「もうダメだ」というときが仕事の始まり。
(
稲盛和夫
)
2.
物に当たって砕けろ
( 松亭金水 )
3.
神を見た者はどこにもいないが、もしも我々が互いに愛し合うならば、神は我々の胸に宿るのである。
(
トルストイ
)
4.
人間は死に依って完成せられる。
生きているうちは、みんな未完成だ。
(中略)人間は、死んでから一ばん人間らしくなる、というパラドックスも成立するようだ。
(
太宰治
)
5.
なぜ、自分だけが売れないのか。
そう思い悩んでいる人たちは、はたして日々、仮説を立て、挑戦しているでしょうか?
(
鈴木敏文
)
6.
楽と苦は一(ひとつ)なり。
( 仏教の教え )
7.
芸術は、人に強いるものではないと思う。
(
太宰治
)
8.
いい商品を出すと必ず買うのに、カスタマーに聞いても言わないことがある。
だからカスタマーにどうやって聞くかという技術も重要である。
(
大前研一
)
9.
目的のためなら手段を選ぶな。
(
マキャヴェリ
)
10.
仕事とは人間関係。
人間関係を円滑に築ける人が、仕事ができる。
( ドラマ『エンゼルバンク〜転職代理人』 )
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