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課長の強い企業が伸びる。
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「期待される課長像」とは、
一、会社の立場で判断できるか。
二、絶えず問題点を把握し、問題提起に伴う政策立案ができるか。
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三、人間的魅力が豊かで、部下の心に火をつけ、燃える集団にすることができるか。
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四、困難に前向きに取り組む、チャレンジ精神があるか。
五、自己を厳しくコントロールし、自己啓発ができるか。
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六、経営の刷新にドロをかぶる姿勢で断行できるか。
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七、絶えず部下の長所を見て、多様な価値観の人をうまく組み合わせ、引っ張っていけるか。
八、人使いがうまいか。
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九、優れた組織上の知識と専門能力を持っているか。
十、社外にも多様な人脈を持っているか。
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