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(登用すべき有能な)男を発見し、
思いきって起用することこそ 経営者の仕事なのだが、 現実の多くの経営者はそれができず、 男を枯らせ、自分も痩せてしまう。 それというのも、 経営者に勇気がなく、自信がなく、権威がないからだ。 城山三郎[しろやま・さぶろう]
(昭和の小説家、経済小説の開拓者、1927〜2007) 『役員室午後三時』 ※標題文の「(登用すべき有能な)」は七瀬音弥による補足
《 やせる・やせている 》
《 仕事 》→ 今日 《 経営者 》 《 発見 》 《 果敢・思い切って行う 》 《 現実 》 《 有能 》 《 権威 》 《 経営 》→ 今日 《 男 》→ 今日 《 勇気 》→ 今日 《 自信 》→ 今日 《 城山三郎 》→ 今日 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 〈全文〉
世の中には、 どうしても登用しなければならぬ男というものが居る。 登用することで 登用した本人(=登用した側)まで肥(ふと)らせる男が居る。 そうした男を発見し、 思いきって起用することこそ 経営者の仕事なのだが、__ Link __ 現実の多くの経営者はそれができず、 男を枯らせ、自分も痩せてしまう。 それというのも、 経営者に勇気がなく、自信がなく、権威がないからだ。 __ Link __
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なにもかも(他者に)「理解」されてしまうとき、
私たちは「こころ」を自由に働かせることはできないだろう。 むしろ、私たちの「自由」は、 他者に「理解」されないことを条件にするようだ。 …… (→続きはクリック)
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