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（会社にとって）決定打となる商品やビジネスモデルは、
その会社がまったく給与を払っていない人たちから生まれるかもしれない。 ゲイリー・ハメル
（米国の経営学者、戦略論の専門家、1954〜） 企業にとって決定的となる商品やビジネスモデルのアイデアは、社内の従業員だけでなく、取引先やその他社外の関係者、お客、それどころか直接関係のない人々から得られる可能性も十分にある。
給料を支払ってもいない相手から優れたアイデアを得られるのであれば、これほど得なことはない。 企業は、会社内の人間だけでなく、会社外の人間に対しても、常にアンテナを張って、自社ビジネスに活用できそうな情報の収集とチェックを心がけることが重要である。
1.
（ ロバート・バーンズ ）
2.
（ 司馬遼太郎 ）
3.
（ オリヴァー・ハーフォード ）
4.
（ ジーン・シノダ・ボーレン ）
5.
（ 作者不詳 ）
6.
（ ドラマ『白い巨塔』 ）
7.
（ オリソン・マーデン ）
8.
（ 太宰治 ）
9.
（ エルバート・ハバード ）
10.
（ ヴィトゲンシュタイン ）
11.
（ ダン・ケネディ ）
12.
（ リチャード3世 ）
13.
（ 大隈重信 ）
14.
（ クラウディウス・クラウディアヌス ）
15.
（ シェイクスピア ）
16.
（ ルイ・パスツール ）
17.
（ 島正博 ）
18.
（ 国木田独歩 ）
19.
（ スタンダール ）
20.
（ 本田健 ）
21.
（ J・S・ミル ）
22.
（ ヘラクレイトス ）
23.
（ ジョセフ・マーフィー ）
24.
（ アイリーン・キャディ ）
25.
（ アンドリュー・カーネギー ）
26.
（ ウディ・アレン ）
27.
（ ジョセフ・マーフィー ）
28.
（ 高橋尚子 ）
29.
（ 山鹿素行 ）
30.
（ レオ・バーネット ）
【 細やかな心づかい 】
【 香山リカの名言 】 【 懐疑主義者 】 【 昨日と違う歌（短歌） 】 【 いい持ち札 】 【 永遠に話せなくなる 】 【 支えがある 】 【 見地 】 【 良い論文 】 【 規律のない人生 】 【 寒さが教える 】 【 死への恐れ 】 【 苦難を歓迎 】 【 守ろうとしない 】 【 それなりの結果 】 【 生活の機械化 】 【 夢で終わらせない 】 
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