優れた企業は、相互に関連しあったコンピテンシーや能力を手元にとどめる。
フィリップ・コトラー
(米国の経営学者、1931〜) 【 フィリップ・コトラーの名言 】
優れた企業は、職務の遂行に必要な技術やノウハウ、優秀な人材を社外に流出させずに留めているものである。
それらの技術・ノウハウや人材は、相互に密接に関連し合っていて、少しでも欠ければ、企業活動に大きな影響を及ぼすからだ。 ※コンピテンシー=高い成果を上げる人に特長的な行動特性。
1.
( ジュール・ルナール )
2.
( ラマルティーヌ )
3.
( 森澄雄 )
4.
( トルストイ )
5.
( 太宰治 )
6.
( 長田弘 )
7.
( オードリー・ヘプバーン )
8.
( 水上勉 )
9.
( シュタイナー )
10.
( イギリスのことわざ・格言 )
11.
( 葉山嘉樹 )
12.
( 豊田正義 )
13.
( 漫画『BLACK LAGOON』 )
14.
( エマーソン )
15.
( ポール・ゴーギャン )
16.
( 中村天風 )
17.
( 作者不詳 )
18.
( スティーブン・R・コヴィー )
19.
( 松田道雄 )
20.
( 吉本隆明 )
21.
( アリストテレス )
22.
( 映画『いつも心に太陽を』 )
23.
( 漫画『スヌーピー』 )
24.
( インドのことわざ・格言 )
25.
( セネカ )
26.
( スタンダール )
27.
( 吉川英治 )
28.
( 道元 )
29.
( ロマン・ロラン )
30.
( アンドレ・プットマン )
31.
( 吉田兼好 )
32.
( 古舘伊知郎 )
33.
( トーマス・エジソン )
34.
( 山田太一 )
35.
( カトリーヌ・ドヌーヴ )
36.
( )
【 北原照久 】
【 俵万智 】 【 ハンニバル・バルカ 】 【 平尾誠二 】 【 2代目 野沢喜左衛門 】 【 「クリスマスの笑顔」(広告文) 】 【 エディー・ジョーンズ 】 【 ローザ・パークス 】 【 金城一紀 】 【 立松和平 】 【 モーリス・エルゾーグ 】 【 多湖輝 】 【 綱島梁川 】 【 グロリア・スタイネム 】 【 渡辺淳一 】 【 ナンシー・アスター 】 【 漫画『NANA』 】 【 言葉が使えない 】
【 寒い時 】 【 小難しい思考 】 【 教養を見せびらかす 】 【 株式 】 【 手元にあるもの 】 【 実感させる 】 【 ほのぼの 】 【 自尊心が低い時 】 【 実践しない 】 【 能力が高くならない 】 【 親は敵 】 【 堅固な城 】 【 素晴らしい楽しみを見出す 】 【 死が怖くなくなる 】 【 取り憑く 】 ![]() |