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仕事にほか（＝給料の額以外）のもっと重要な面で欠けているところがあると、
次善の策として給料の額が重視される傾向がある。 アルフィ・コーン
（米国の評論家） 『報酬主義をこえて』 【 アルフィ・コーンの名言 】
仕事に面白みややりがいが感じられない場合、給料の金額で、続けるべきかどうかが決められる傾向がある。
〈全文〉
仕事にほか（＝給料の額以外）のもっと重要な面で欠けているところがあると、 次善の策として給料の額が重視される傾向がある。 ＿＿ Link ＿＿ つまり、 課題が本当におもしろく意味のあるものでなかったり、 自分のやることを自分で選べなかったり、 社会的な支持が得られなかったり、 自分をみがき自分の能力を発揮する機会が与えられなかったりすれば、 給与がいくらかということに目が行きやすいということである。 ＿＿ Link ＿＿
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