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同じ部署内でいくら机を並べていても、
それは「集団」でしかない。 まずはお互いメンバーの顔をよく見て、 目標とモチベーションと情報を共有し、 お互い協力し、助け合う体制ができて初めて、 一体感のある「チーム」になるのである。 齋藤孝[さいとう・たかし]
(教育学者、著述家、1960〜) 『人はチームで磨かれる』 〈全文〉
意識と行動を少しだけ変えてみることで、 職場の空気は変えることができる。 その変化を端的に表せば、 「集団」を「チーム」にするということである。 __ Link __ 同じ部署内でいくら机を並べていても、 それは「集団」でしかない。 まずはお互いメンバーの顔をよく見て、 目標とモチベーションと情報を共有し、 お互い協力し、助け合う体制ができて初めて、 一体感のある「チーム」になるのである。 __ Link __
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( リム・ボーセン )
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( ジョー・トーリ )
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( 作者不詳 )
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( 並川玲子 )
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【 エリカ・チェノウェス 】
【 ウィリアム・B・アーヴァイン 】 【 徳永夏川女 】 【 栗本薫〔中島梓〕 】 【 福田若之 】 【 千野栄一 】 【 金原亭世之介 】 【 船坂ちか子 】 【 草間時彦 】 【 一ノ瀬道子 】 【 八田木枯 】 【 奥村隆 】 【 黒柳召波 】 【 清原枴童 】 【 平畑静塔 】 【 一夜の王 】
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