名言ナビ
→ トップページ
→ ページ内メニュー
［ 名言 ］
部下が飲み会に参加しないならば、
仕事の中で部下から情報を引き出し、相互理解を深めるように努めるのが上司の役目だし、
上司との会話の中で多少そりの合わない部分があっても、
きちんと向き合って話し合うのが部下の役目だ。
［ 出典 ］
渡辺幹［わたべ・もとき］
（社会心理学者、『不機嫌な職場』共同執筆者、1968〜）
ダイヤモンドオンライン「飲み会を断り続けて味方が増える人、減る人の違い」（2015年1月21日）
【 渡辺幹の名言 】
【 Watabe Motoki 】
ページ内メニュー
［ 名言 ］［ 出典 ］［ 類似・関連名言 ］［ 関連キーワード ］［ 関連テーマ ］［ 関連テーマ今日の名言 ］［ ランダム名言 ］
［ 関連キーワード ］
【 飲み会に参加しない部下 】
【 仕事 】
【 情報を引き出す 】
【 上司と部下の相互理解 】
【 相互理解を深める努力 】
【 上司の役目 】
【 そりの合わない上司 】
【 上司ときちんと話し合う 】
【 部下の役目 】
【 渡辺幹の名言 】
［ テーマ別今日の名言 ］
《 上司・部下 》
《 人間関係全般 》
《 仕事 》
《 仕事・職業・就職 》
《 情報 》
《 努力 》
《 会話 》
《 話し方 》
《 心理学者・精神医学者・精神科医 》
　* * * * * * * * * *
《 星座別名言と運勢 》
《 血液型別名言と運勢 》
［ テーマ別の全名言 ］
《 上司・部下 》
《 仕事 》
《 情報 》
《 努力 》
《 会話 》
《 話し方 》
《 心理学者・精神医学者・精神科医 》
［ 類似名言・関連名言 ］
《関連》
「飲み会になど参加したくないし、行ったって上司と話す気にならない」という部下も、「飲み会じゃなければ、ぶっちゃけた話ができない」という上司も、どちらもコミュニケーション不全を引き起こす。
（渡辺幹）

《関連》
本当に大切なのは、職場という限られた時間でのコミュニケーションであっても、相手と理解し合えるだけのスキルだ。
「コミュニケーションの場」をつくることだけに一生懸命になっても、職場は不機嫌なままである。
（渡辺幹）
［ ランダム名言 ］
1.
冷たい手を温めようと吹く者もいれば、熱い湯を冷まそうと吹く者もいる。
（ 老子 ）
（ Roushi ）
2.
いくばくかの無償の愛をしかと受けとめられる人もあり
たくさんの人に愛されながらまだ不満顔のやつもおり
誰からも愛された記憶皆無で尚昂然と生きる者もある
（ 茨木のり子 ）
（ Ibaragi Noriko ）
3.
人生が面白いのは八十歳ぐらいまでのような気がする。
八十歳をすぎるとどうしたわけか、大好きな死のにおいがしてきて、なんとなく、笑うのも八分目ぐらいになる。
（ 水木しげる ）
（ Mizuki Shigeru ）
4.
安心立命とは逆境に屈せざるのいわれなり。
達して喜ばず、窮して悲しまず。
（ 大町桂月 ）
（ Oomachi Keigetsu ）
5.
心をこめないで言葉をさがすより、言葉をさがさないで祈りの中に心をこめる方がよい。
（ マハトマ・ガンジー ）
（ Mahatma Gandhi ）
6.
演劇という観念をこれ以上汚しつづけてよいのだろうか。
演劇は、現実と危険との魔術的で残虐な関係なしには価値がないはずなのだ。
（ アントナン・アルトー ）
（ Antonin Artaud ）
7.
この筆と決め書初の墨を磨(す)る
（ 稲畑汀子 ）
（ Inahata Teiko ）
8.
夢の準備は毎日しなくてはなりません。
夢の口座には、毎日貯金をしていかなくてはならないのです。
そうでなければ、複利はついてきませんよ。
（ ロバート・G・アレン ）
（ Robert G. Allen ）
9.
一頭のライオンに率いられた羊の群れは、一頭の羊に率いられたライオンの群れにまさる。
（ ナポレオン・ボナパルト ）
（ Napoleon Bonaparte ）
10.
何も書けなくなりて彼岸をなぜか待つ
（ 下村槐太 ）
（ Shimomura Kaita ）
11.
物を与えることだけを慈善と心得ているのは、手に汗することを知らない人々だけである。
（ タゴール ）
（ Rabindranath Tagore ）
12.
子持鮎とてその味を問はれもす
（ 稲畑汀子 ）
（ Inahata Teiko ）
13.
この（＝俳諧の）幻術の秘訣はどこにあるかと言えば、
それは象徴の暗示によって読者の連想の活動を刺激する
という修辞学的の方法によるほかはない。
（ 寺田寅彦 ）
（ Terada Torahiko ）
14.
家庭は出発点である。
（ T・S・エリオット ）
（ T. S. Eliot ）
15.
科学は農薬を生み出すが、それを使うなとは言ってくれない。
（ 映画『ジュラシック・パーク』 ）
16.
満足するための秘訣は、自分の手元にあるものをどうやって楽しめばよいか知っていること、そして、自分の手の届かないものに対する、ありとあらゆる欲望を捨て去ることである。
（ 林語堂 ）
（ Rin Godou ）
17.
大学では学びたいことを学び、
社会人としては（国際機関や科学行政官、科学ジャーナリスト、）サイエンス・コミュニケーターとかイノベーターとか、
（研究者以外の）別な仕事をするという選択があっていい。
でも日本にはあまりにもそうした社会（→続きはクリック）
（ 山口栄一 ）
（ Yamaguchi Eiichi ）
18.
食事を明日に延ばしても、
仕事は延ばすな。
（ クルド人のことわざ・格言 ）
（ Kurd saying ）
19.
自明なものへの挑戦は
常に気ちがいじみた行動と見なされるから、
冒険である。
天才はよくこういう冒険をやってのけるが、
だから俗説のように
天才と狂人は紙一重ということになるのだろう。
（ モリス・クライン ）
（ Morris Kline ）
20.
資本の集中が無いと、
設備投資ができず、
社会が発展しない。
（ 漫画『コンシェルジュ』 ）
（ manga Concierge ）
21.
私が汗まみれになって働いたからホンダは成功したというのは、私にだけ通用することであって、他の人には通用しない。
その人その人によって社長のやり方が違うのは当然である。
（ 本田宗一郎 ）
（ Honda Souichirou ）
22.
誰が誰よりどうだとか、誰の仕事がどうしたとか、そんなことを言っているひまがあるか？
（ 宮沢賢治 ）
（ Miyazawa Kenji ）
23.
物事の判断にあたっては、
つねにその本質にさかのぼること、
そして人間としての基本的なモラル、良心にもとづいて
何が正しいのかを基準として
判断をすることがもっとも重要である。
（ 稲盛和夫 ）
（ Inamori Kazuo ）
24.
満足した顧客とやる気のある従業員が、
企業の唯一の真の財産。
（ ヤン・カールソン ）
（ Jan Carlzon ）
25.
勝利は、とても小さいことの積み重ねでしか実現できない。
（ 浜島裕英 ）
26.
余韻のあるお見送りが人の心を動かす。
（ 北山節子 ）
（ Kitayama Setsuko ）
27.
寒けれど富士見る旅は羨まし
（ 正岡子規 ）
（ Masaoka Shiki ）
28.
象は、自分の牙が重いからといって、
泣き言を言ったりはしない。
（ アフリカのことわざ・格言 ）
（ Africa saying ）
29.
真実は、人が持っている最高のものである。
（ ジェフリー・チョーサー ）
（ Geoffrey Chaucer ）
30.
逆境に入って取り乱すものは、要するにお調子者に外ならぬ。
（ 林達夫 ）
31.
眠る子を覚まさぬやうに夜なべの灯
（ 田中美幸 ）
32.
男女の関係に平和はない。
人間関係には平和は少ない。
平和をもとめるなら孤独をもとめるに限る。
（ 坂口安吾 ）
（ Sakaguchi Ango ）
33.
リーダーシップとは方向を明示する力。
（ 野村克也 ）
（ Nomura Katsuya ）
34.
不安や恐れは身体を弱め、倦怠や消耗や衰弱をもたらします。
（ ジョセフ・マーフィー ）
（ Joseph Murphy ）
35.
人間にとって最も困難なこと、それは、他者を、そして自分を許すことなのだ。
その先にこそ調和があると知りながらも、人は許すことをなかなかできない。
（ ドラマ『あしたの、喜多善男』 ）
36.
なんでもいい。
善と信じたことを、
ただ一つでも続けてみよ。
何が続いているか。
三年、五年、十年続いたことが幾つあるか。
一事を貫きうる力が、万事を貫く。
（ 後藤静香 ）
（ Gotou Seikou ）
【 釈宗演 】
【 西原理恵子 】
【 野口健 】
【 セオドア・ドライサー 】
【 藤原紀香 】
【 長谷川正治 】
【 フリードリヒ・エンゲルス 】
【 ロバート・ブラウニング 】
【 ゾラ・ニール・ハーストン 】
【 シドニー・ポワチエ 】
【 明庵栄西 】
【 大佛次郎 】
【 ロバート・ルイス・スティーヴンソン 】
【 加山雄三 】
【 シモーヌ・ヴェイユ 】
【 川端康成 】
【 自分の周りに苦しむ人がいる 】
【 心の使い 】
【 心に磨きをかける 】
【 数学的な概念 】
【 妻らしくする 】
【 他人の言葉 】
【 体の消耗 】
【 殿堂を築く 】
【 統計上の偏り 】
【 いろいろなことを学ぶ 】
【 神々の指紋 】
【 弱み 】
【 決断に必要なもの 】
【 努力した人 】
→ トップページ
LINK　　LINK　　LINK