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私はこれまで、つねに新しい仕事を探し求めてきた。
新しい仕事に取りかかって二、三年もすると、軌道に乗り、水平飛行に移る。 そこで仕事はすべて部下に渡してしまう。 渡すと言えば聞こえがいいが、私自身が飽きてしまうのだ。 渡してしまうと自分の仕事がなくなるから、また新しい仕事を探す。 私の場合、一つの仕事にこだわり、しがみつく人の気持ちは想像もつかない。 堀場雅夫［ほりば・まさお］
（堀場製作所創業者、1924〜2015） 『人の話なんか聞くな！』 【 堀場雅夫の名言 】
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上司は部下よりも経験が豊富であり、より高度な仕事をやっているはずである。 だから、部下に仕事を渡していくということは、部下も、これまでより高い階段まで上がって、より高度な仕事に挑戦し、（続きはクリック）（堀場雅夫） 《関連》 上司が優位を保つために、自分の（既存の）仕事を（いつまでも）抱えていると、上司もレベルアップしないばかりか、部下を育てることもできない。 （堀場雅夫）
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