部下に(自分の)仕事を渡していくということは、部下も、これまでより高い階段まで上がって、より高度な仕事に挑戦し、能力を高めるチャンスを得ることを意味する。
堀場雅夫[ほりば・まさお]
(堀場製作所創業者、1924〜2015) 『人の話なんか聞くな!』 【 堀場雅夫の名言 】
《 仕事の名言 》
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上司は部下よりも経験が豊富であり、より高度な仕事をやっているはずである。 だから、部下に(自分の)仕事を渡していくということは、部下も、これまでより高い階段まで上がって、より高度な仕事に挑戦し、能力を高めるチャンスを得ることを意味する。 __ Link __ 上司が優位を保つために、自分の(既存の)仕事を(いつまでも)抱えていると、上司もレベルアップしないばかりか、部下を育てることもできない。 __ Link __
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