人の心の痛みが分からなければ、人の上には立てない。
NHK番組『プロフェッショナル仕事の流儀』
ある上司の教え
リーダーの役目は意思決定であり、方針やビジョンを示すことであり、最終責任をとることである。
だが、それらは手段や目的や過程にすぎず、結局、リーダー本来の仕事とは、人を率いて何かをすることだと言える。
人の心、人の心の痛みが分からなければ、人を率いることはできない。
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（ アントニオ・マチャド ）
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（ 中桐雅夫 ）
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（ 仏教の教え ）
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（ ウォーリー・エイモス ）
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