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転職経験のない人は採用しません。
だって、変化への対応力を知らない人は怖いもの。 保守的でチャレンジしない人、転職によって新しい知識を得ていない人、複数の社会を経験していない人は活躍が期待できない。 成毛眞[なるけ・まこと]
(マイクロソフト日本法人元社長、1955〜) 『プロ論。』 《 人事 》
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( ゲイリー・ハメル )
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( ベルナール )
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( ロバート・キャパ )
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( チャールズ・H・フォード )
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【 高浜年尾 】
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