|
目指すべきは、
組織に働く全員を責任ある存在にすることである。 問うべきは 「いかなる資格があるか」ではない。 「いかなる責任があるか」である。 全員を「ボス」にすることではない。 全員を「貢献者」にすることである。 ピーター・ドラッカー
[ピーター・F・ドラッカー] (20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005) 《 組織 》
《 組織・チーム・集団 》 《 従業員・社員 》 《 責任 》 《 人事 》 《 ビジネス・経営 》 《 ピーター・ドラッカー 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
( 作者不詳 )
17.
18.
( ランケ )
19.
20.
21.
22.
23.
( デニス・ヘイズ )
24.
( 先崎学 )
25.
26.
27.
28.
( 堀威夫 )
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
( ウィル・ガルシア )
【 ファインマン 】
【 綾小路きみまろ 】 【 坂井泉水 】 【 平松守彦 】 【 安藤忠雄 】 【 六浦基 】 【 叶恭子 】 【 宝田明 】 【 宮本百合子 】 【 スティーヴ・フォーブス 】 【 ガストン・バシュラール 】 【 ジョナス・ソーク 】 【 飯田史彦 】 【 リチャード・セイラー 】 【 窪塚洋介 】 【 アディソン・マイズナー 】 【 中沢新一 】 【 カレル・チャペック 】 【 前田武彦 】 【 伊庭貞剛 】 【 ボブ・マーリー 】 【 辻嘉一 】 【 ブッダ(シャカ) 】 【 織田裕二 】 【 『百人一首』 】 【 漫画・アニメ『ドラえもん』 】 【 島秋人 】 【 エレノア・ルーズベルト 】 【 マーク・V・ハンセン 】 【 イワン・ヴァーゾフ 】 【 松谷昭 】 【 ヴェルナー・ハイゼンベルク 】 【 大住日呂姿 】 【 シャーロット・ブロンテ 】 【 井原西鶴 】 【 高橋和巳 】 【 ふるさとの松 】
【 命令を聞く 】 【 力のなさ 】 【 不安はいらだたせる 】 【 全てのものを好きになりたい 】 【 根本的構成 】 【 溶岩 】 【 黙っていても通じる 】 【 宝石箱 】 【 相手に媚びる 】 【 飲み込む 】 【 壁にぶつからない 】 【 心は子供のようなもの 】 【 人と仕事の美しい循環 】 【 性格を選ぶ 】 【 健康問題 】 【 記憶力が良い 】 【 世界の価値 】 【 外力のせいにする 】 【 世間の習わし 】 【 限りなく遠い 】 【 事業の実現 】 【 持ち過ぎる 】 【 自分を整える 】 【 回答 】 【 恥をかくために生きる 】 【 偉大な体験 】 【 やる気のない上司 】 【 単純な解決法 】 【 相手の力が弱い 】 【 みんなが儲かる仕組み 】 【 百千鳥 】 【 奮い立つ気持ち 】 【 お世辞が効かない 】 【 思いやりのこもった行為 】 【 男を幸せにしない 】
|