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社員に任せて、
社員が働きやすいよい環境を作ってやる、 それが管理職の仕事だと思います。 上の人は、 なるべく下の人が働きやすい組織、環境を作る ということこそ大事なんです。 堤義明[つつみ・よしあき]
(実業家、西武鉄道グループの元オーナー、1934〜) 管理職になったら、実務はなるべく部下に任せるようにして、管理職にしかできないことをすべきである。
特に、下の者が働きやすい環境作り・組織作りをすること。 それができるのは、権限のある上の者(管理職)だけである。 《 従業員・社員 》
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