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部下と関わりを持つ
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部下
関わりを持つ、関わる、関与する
1.
ほめるコツ──日常的にほめる。
目標に到達する前の段階であっても、評価しほめるようにする。
そうでないと、上司は何か大きな問題が起きたときに負の反応(叱責)をするという形でしか、部下と関わりを持てなくなる。
(
ボブ・ネルソン
)
全部で、1件
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1.
他と関わりを持たぬ孤独な者は、自ずとその限界が定まってしまう。
じゃが、他者と惹かれ合い、影響し合うとき、その限界が限界ではなくなる。
( アニメ『ビビッドレッド・オペレーション』 )
2.
家のものどもは
みんな寝いってしまった
枕をならべて安心している顔をみると
ただしい心になる
まちがいなくこの者たちをまもろうとおもう
(
八木重吉
)
3.
人生、万事、要領だからな。
(
遠藤周作
)
4.
自分自身を戦友だと思い、戦友としてかわいがることが大事だ。
誰にも認められず孤軍奮闘していた、かつての自分を知っているのは自分だけだからだ。
(
齋藤孝
)
5.
年齢はナンバーでしかない。
14歳の年寄りもいれば、140歳の若者もいる。
(
リチャード・バック
)
6.
恋をするのにウソはつきたくない。
しかし時には誠実であるためのウソということも存在する。
小さなウソはかえって相手を幸福に過ごさせる場合もある。
( 三宅艶子 )
7.
何事であれ、祈って求めればことごとく得ることができると信じなさい。
そうすれば汝らは必ずそれを手に入れることができるであろう。
(
『新約聖書』
)
8.
私は教師。
私は教え子の結婚に喜びの涙を流し、
彼らの子どもの誕生に歓声をあげ、
また、若くして世を去った教え子の墓の前で悲しみに頭をたれる。
( ジョン・W・シュラター )
9.
猛烈に勉強しなさい。
そして、働きなさい。
チャンスは必ずやってくる。
( 赤松良子 )
10.
従業員に、(自分の仕事・持ち場について)“自分のもの”という気持ちを持たせたり、能力を示すチャンスを与えることは、彼らのやる気を大いに刺激し、逆にそういう気持ちやチャンスを奪うことは“罰”を与えることになる。
(
デイル・ドーテン
)
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