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部下/下役/
 臣下/家臣
上司と部下の名言すべて

部下
下役(部下)
臣下
家臣
┣【 下の人(下)
┗【 目下、目下の人

忠臣
腹心の部下、腹心
┗【 懐刀(ふところがたな)
可愛い部下
┗【 可愛い

自分の部下
┗【 自分/自己
部下がいる
部下を持つ
┗【 持つ
部下を持つ立場
┗【 立場
部下を率いる
部下を統率
家臣を率いる
┗【 率いる/統率
部下をまとめる
部下が多い
部下が大勢
大勢の部下
┗【 大勢/多勢/多数(の人)
部下を大勢連れていく
┗【 連れていく 】
部下を大勢連れていかない
┗【 連れていかない 】

部下を連れていく
┗【 連れていく 】
部下を大勢連れていく
┗【 大勢/多勢/多数(の人)
部下を大勢連れていかない
┗【 連れていかない 】

部下がいない
部下を持たない

部下の採用
┗【 (人を)採用/採る

部下の管理
┗【 管理/マネジメント
部下を観察
┗【 観察
部下の長所
部下の強み
┗【 長所/特長/強み
部下の長所を見る
┗【 長所を見る
部下の短所
部下の欠点
部下に指示
部下に命令

部下を使う/働かせる
部下に仕事をさせる
┗【 仕事をさせる
部下に与える
部下に渡す
部下に委譲
┗【 委譲
権限を部下に委譲
┗【 権限を委譲/渡す/ゆだねる
部下をコントロール
部下を支配
┗【 支配
部下の環境
従業員の環境
┗【 環境
部下の環境条件
┗【 環境条件

部下の仕事
┗【 仕事
部下の役目
部下の義務

部下の性格
部下の人間性
┗【 人間性

部下の良し悪し
家来の良し悪し
┣【 良い・優れた部下
┣【 悪い部下 】
┗【 良し悪し/是非
部下を見極める
部下への評価
┗【 評価
部下を低く評価
部下をほめない
┗【 低く評価、低い評価

部下への好き嫌い
部下への好悪
┗【 好き嫌い/好悪
部下との相性

部下のおかげ
┗【 おかげ
優れた・優秀な・有能な・できる・良い・素晴らしい部下/家臣/家来
賢い部下
賢臣
賢い臣下
賢い家臣
賢い側近
┗【 部下/臣下/家臣
思慮深い部下
思慮深い側近
┗【 思慮深い
頭が切れる部下
┗【 頭が切れる
切れ者である部下
┗【 切れ者
出世する部下
┣部下の出世
┗【 出世/昇進
価値のある部下
┗【 価値・値打ちがある
理想の部下
┗【 理想的/理想の
本物の部下
┗【 本物

ほめてくれる部下
┣【 ほめてくれる人
┗【 ほめてくれる
思いやりのある部下

やる気のある部下
┣【 部下のやる気
┗【 やる気がある
自信に満ちた部下
┗【 自信に満ちている
元気な部下

部下に恵まれる
┗【 恵まれる
信頼できる部下
┗【 信頼できる
仕事をまかせられる部下
期待される部下
┗【 期待される
上司に期待される部下
┗【 上司/上役

忠実な部下
┣【 忠臣
┗【 忠実
従順な部下
言うことを聞く部下
素直な部下

部下の成功
部下が成果をあげる
┗【 成果をあげる/出す
部下がいい仕事をする
┗【 いい・優れた仕事をする

部下の失敗/間違い/誤り

できない・無能な・駄目な・役に立たない・使えない・悪い部下
気の利かない部下
┗【 気が利かない
最悪の部下
最低の部下
信頼できない部下

仕事をまかせられない部下
歯がゆい部下
部下が歯がゆい
┣【 歯(は)
┗【 歯がゆい 】
部下のやり方が歯がゆい
┗【 方法/やり方

仲の悪い部下
相性の悪い部下
性格の合わない部下
気の合わない部下
反りの合わない部下
肌の合わない部下
┣【 肌(はだ)
┗【 合わない

未熟な部下
弱い部下
┗【 弱い
若い部下
┗【 若い
キレル部下
┗【 キレる

やる気のない部下
意欲に欠ける部下
┣【 部下のやる気/意欲
┗【 やる気・意欲がない、やる気・意欲に欠ける
情熱のない部下
熱意のない部下
冷めた部下
怠惰な部下
怠ける部下
部下が怠ける

言うことを聞かない部下
動かない部下
部下が動かない
社員が動かない
┗【 動かない

いさめてくれる部下
┗【 いさめる
苦言を呈してくれる部下
┣【 苦言
┗【 苦言を呈する 】
部下の忠言
部下のいさめ
┗【 忠言/いさめ/忠告
部下の忠言を聞かない
部下のいさめを聞かない
┗【 忠告・いさめを聞かない

部下が見ている
部下が観察
┗【 観察
部下が上司を観察
┗【 上司/上役

部下の考え
┗【 考え/考えていること
部下の考えを尊重
┗【 尊重
部下の意見
部下の話(部下のする話)
部下の指摘
┗【 指摘
部下が知っている
┣下の人が知っている
下の人は知っている
┗【 知っている
部下からの批判
┗【 批判

部下のアイデア
┗【 アイデア
部下のアイデアを覚えておく
┗【 覚えておく
部下の発想
部下の提案
部下の企画
┗【 企画

部下への質問
┗【 質問/問い/問いかけ/問うこと
部下に尋ねる
部下に聞く
┗【 尋ねる/聞く
部下にやりたいことを聞く
┗【 やりたいこと/したいこと

部下の行動
┗【 行動
部下の行動に気を配る
┗【 気を配る、気づかう

部下のした仕事
┗【 した・為した仕事
部下の企画
┗【 企画

部下の業績
部下の功績

部下に任せる
部下の権限
┗【 権限
部下に権限を与える
┣【 権限を与える
┗【 部下に与える
部下を信じる
┗【 信じる

部下に与えない
部下に渡さない
┗【 部下
仕事を部下に渡さない
┗【 渡さない

仕事を任せられない(任せることができない)

部下の気持ち
┣下の人の気持ち
下の人の気持ちを汲む
┗【 気持ち
部下の心情
部下の心
┗【 心(こころ)
部下の感情

部下の興味
部下の関心
┗【 興味/関心
部下からの関心
部下が自分に関心を持つ
┗【 他人・相手が自分に関心(興味)を持つ

上司部下の関係
親分子分の関係
┣【 主従関係
┣【 上司/上役
┗【 関係
部下との関係
┗【 関係
上司と部下の関係
┗【 上司/上役
上司と部下が協力
上司と部下が手を取り合う
┗【 手を取り合う
部下と協力

部下と関わる
部下と関わりを持つ
┗【 関わる、関わりを持つ
家臣を遠ざけない
┗【 遠ざけない
部下と向き合う
部下と対峙
┗【 対峙

部下からの関心
┣部下の興味
┣部下の関心
┗【 興味/関心
部下が自分に関心を持つ
┗【 他人・相手が自分に関心(興味)を持つ

部下から尊敬される
┗【 尊敬される
部下から畏敬される
┣【 畏敬
┗【 畏敬される 】
部下に畏敬される上司
┗【 上司/上役
部下から慕われる
目下の人から慕われる
┗【 慕われる

部下に誇る
部下に誇れる
┗【 誇れる、誇りに思える
部下に誇れるもの
┗【 誇れるもの/こと、誇りに思えるもの/こと
部下に自慢する
部下に自慢できる


★部下のため★
部下のため
部下のメリット
部下の利益
臣下の利益
┗【 利益/利潤/利得
部下の得
部下は顧客
┗【 顧客/お客

部下に対する責任
┗【 責任
部下のことを考える
部下を気にかける
部下に気を配る
┗【 気を配る、気づかう
部下の行動に気を配る
┗【 行動
部下のことを忘れない
┗【 忘れない

部下に対する態度
部下に接する
┗【 接する
部下への接し方
┗【 接し方

部下・家臣の扱い方
部下への接し方
┗【 接し方
部下を大事にする
部下を大切にする
部下を大切に扱う
部下を丁重に扱う
部下への礼儀
社員への礼儀
┣【 部下・家臣の扱い方
┗【 礼儀/礼
部下を尊重
部下に威張らない
┗【 威張らない

部下を優遇
┗【 優遇

部下・家臣の機嫌


★部下は〜★
部下は顧客
┗【 顧客/お客
部下は役者
社員は役者
企業で働く人は俳優
┣【 社員・従業員の舞台
┗【 役者/俳優


部下の力/能力/力量
部下を育てる/育成/教育
部下に教える
部下に伝える
部下の成長/進歩、部下を成長させる
部下が育つ
部下が学ぶ
┗【 学ぶ
部下が学習
部下が一人前になる
┗【 一人前になる
部下のキャリア開発
┣【 キャリア/経歴
┗【 開発
部下の出世
出世する部下
┗【 出世/昇進
部下を押し上げる
┗【 押し上げる

部下の指導
部下にアドバイス
┗【 アドバイス/助言
部下を説得
部下を納得させる
┗【 納得させる
部下を注意
┗【 注意(叱る)
部下を叱る
┗【 叱る
部下を叱咤
┗【 叱咤(しった)
部下を罰する
┗【 罰する、罰を与える、処罰する

部下と戦う
部下と争う
部下と競う
部下との勝負
┗【 勝負
部下と勝負する
┗【 勝負する
部下に勝つ
部下に負ける
┗【 負ける/敗れる
部下との勝負に負ける
┗【 勝負に負ける/敗れる
部下との議論に負ける
┗【 議論に負ける/敗れる

部下のやりたいこと
┗【 やりたいこと/したいこと
部下にやりたいことを聞く
┗【 尋ねる/聞く
部下の夢
部下の希望
部下の願い
部下の望み
部下の願望
部下の目標
部下の憧れ
┗【 憧れ/憧憬
部下の憧れの的
┗【 的(まと)
部下のチャンス
┗【 チャンス/機会
部下にチャンスを与える
┣【 チャンス・機会を与える
┗【 部下に与える
部下に経験させる
┗【 経験させる/体験させる

部下の士気
部下のやる気/意欲
部下の情熱
部下の熱意
┗【 情熱/熱意/熱情
部下の発奮
┗【 発奮
部下を動機づける
┗【 動機づける
部下のエネルギー

部下の仕事ぶり
┗【 仕事ぶり

部下の方法
部下のやり方
┗【 方法/やり方
部下のやり方が歯がゆい
┣【 歯(は)
┗【 歯がゆい 】

部下をほめる
┗【 ほめる
部下の自尊心
┗【 自尊心/自尊

部下を励ます
┗【 励ます/激励する
部下を鼓舞
部下に発破をかける
┗【 発破をかける

部下を助ける
┗【 助ける
部下に力を貸す
┗【 力を貸す、力になる
部下を支援

部下の悩み
メンバーの悩み
┗【 悩み
部下の悩みを聞く
┗【 悩みを聞く、悩みに耳を傾ける
部下が困っている
┗【 困っている
部下の困っていること
┗【 困っていること 】
部下の困っている仕事
┗【 仕事
部下の困っている仕事を解決
┗【 仕事を解決
部下にとっての障害
┗【 障害/障害物
部下の障害を取り除く
┗【 障害を取り除く

部下に共感

部下を尊重
┗【 尊重
部下の考えを尊重
┗【 考え/考えていること
部下を尊敬
┗【 尊敬
部下に感謝
┗【 感謝

部下との会話
分勝と話す

部下との対話
部下とのコミュニケーション
┗【 コミュニケーション
部下に話しかける
部下に声をかける
┗【 声をかける
部下に近づく
┗【 近づく/近寄る
部下を知る
┗【 知る
部下を理解

部下に話す
┗【 話す
部下に話し伝える
┗【 話し伝える
部下に伝える
┗【 伝える
部下に話し伝える
┗【 話し伝える
部下に送る
┗【 送る(発送/届ける)
部下にメールを送る
┗【 メールを送る

部下と泣く
┣【 一緒に・共に泣く
┗【 泣く
部下と笑う
┗【 一緒に・共に笑う
部下に信条を押しつけない
┗【 信条を押しつけない

部下が知る
部下が気づく
部下に分かる
部下に知られる
部下にばれる
部下に気づかれる
部下に見透かされる
┗【 見透かされる
部下に見透かされない
┗【 見透かされない 】

部下が知らない
部下が気づかない

部下に分からない
部下にばれない

部下に見透かされない
┣【 見透かされる
┗【 見透かされない 】
部下に気づかれない
部下に感づかれない
部下に気どられない
部下に悟られない
┗【 気づかれない/感づかれない/気どられない/悟られない
部下に心情を悟られない
臣下に心情を悟られない
┗【 心情

部下に尊敬される
部下に慕われる
部下に好かれる
部下に惚れられる
家臣に惚れられる
┗【 惚れられる
部下がついてくる
┗【 (人が)ついてくる
部下が従う
部下が言うことを聞く
部下の協力
部下の支持
部下が味方する
部下の賛成
部下の賛同
部下の同意
┗【 賛成/賛同/同意

部下に言えない
┗【 言えない
部下に厳しく言えない
┗【 厳しい
部下を叱れない
部下をけなす
部下を馬鹿にする
部下を低く評価
┗【 低く評価、低い評価
部下をほめない
┗【 ほめない
弱みを部下に見せない
┗【 弱み・弱点・弱さを見せない
部下に心を開かない
部下に近づかない
部下を理解しない
部下に信条を押しつける

部下に馬鹿にされる
部下に侮られる
部下に軽んじられる
部下に軽蔑される
┗【 軽蔑される
部下に嫌われる
部下に疎まれる

部下が従わない
部下が言うことを聞かない
部下がついてこない
┗【 (人が)ついてこない
部下がついて行かない
┗【 ついて行かない
部下が協力しない
部下が支持しない
部下が味方しない
部下が賛成しない
部下が同意しない

部下の反対
部下の反抗
┗【 反抗
部下の抵抗
部下が抗う
部下の裏切り
部下の謀反

部下が萎縮
┗【 萎縮
部下が怖がる
部下に恐れられる

部下が可哀想
┗【 可哀想
部下が気の毒

部下が倒れる
┗【 倒れる
部下が辞める
部下が退職
┗【 辞める/退職
部下が会社を辞める
┗【 会社を辞める/退職

関連キーワード

側近
忠臣
手下/手先
子分
家来/従者
使われる人
人の下
服従者、服従する人
従う人
メンバー/構成員

上司/上役
下(した)
人材
役職
肩書き
地位
ポスト(地位/役職)
職場の人/仲間
同僚
会社/企業
仕事
人(ひと)