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「抜擢」がなくなるとどうなるのでしょうか？
最初から「抜擢」されないことが分かっているなら、頑張って企画を出す気が失せてしまいます。 また、自分を磨くために勉強をする気もなくなります。 そうすると、仕事でクオリティを上げようという努力もしなくなってしまいますし、与えられた仕事だけを淡々とこなすバイト感覚の社会人が増えていくことでしょう。 おちまさと［おち・まさと］
（プロデューサー、1965〜） 『鉄板病』 【 おちまさとの名言 】
※抜擢（ばってき）＝実績のない人を起用すること
〈全文〉
「抜擢」がなくなるとどうなるのでしょうか？ 最初から「抜擢」されないことが分かっているなら、頑張って企画を出す気が失せてしまいます。 また、自分を磨くために勉強をする気もなくなります。 そうすると、仕事でクオリティを上げようという努力もしなくなってしまいますし、与えられた仕事だけを淡々とこなすバイト感覚の社会人が増えていくことでしょう。 ＿＿ Link ＿＿ つまり、何かをやってやろう、今の努力がいつか実を結ぶはずだ、という気持ちがなくなってしまうため、「抜擢」と同時に「挑戦」もなくなってしまうのです。 さらには「世代交代」がなくなり、若手が育たなくなっていきます。 ＿＿ Link ＿＿
1.
（ ヘンリック・イプセン ）
2.
（ 日本のことわざ・格言 ）
3.
（ バーニー・シーゲル ）
4.
（ ル・ルー・ド・ランシー ）
5.
（ ラ・ロシュフコー ）
6.
（ タゴール ）
7.
（ 金子みすゞ ）
8.
（ 藤田敦史 ）
9.
（ ニーチェ ）
10.
（ 齋藤孝 ）
11.
（ 太宰治 ）
12.
（ 齋藤孝 ）
13.
（ 岩田式男 ）
14.
（ 相川圭子 ）
15.
（ ドラマ『プライド』 ）
16.
（ エピクテトス ）
17.
（ 作者不詳 ）
18.
（ 叶恭子 ）
19.
（ 長田弘 ）
20.
（ 映画『パシフィック・リム・アップライジング』 ）
21.
（ 漫画『インベスターＺ』 ）
22.
（ 会田雄次 ）
23.
（ 角田光代 ）
24.
自分の特性を発見し、じっくり育み、
自分なりの形にしようと努める人が「創才」。 （「創才」を育てることは） 誰もやったことのない事業やイベント、商い、（数学や科学などの）問題を考えていく人づくりにつながる。
（ 広中平祐 ）
25.
（ 青木恵哉 ）
26.
（ アイリーン・キャディ ）
27.
（ 瀬戸内寂聴 ）
28.
（ ジョセフ・マーフィー ）
29.
（ デモクリトス ）
30.
（ 古田敦也 ）
【 嘲笑しながら命令に従う 】
【 悩みが次々にやって来る 】 【 おせっかい焼きの人生 】 【 二種類の精神 】 【 害さない 】 【 自分自身でいる 】 【 ２０年後に後悔 】 【 田中角栄の名言 】 【 やらなければならない仕事 】 【 裏切りを好む 】 【 同一人物 】 【 文学の美しさ 】 【 お金が全ての元手 】 
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