|
従業員が自尊心を持てるような環境を作るには、
（彼らの提案に対する）批判は禁物である。 バッド・サイス＆ジャクリン・ウイルヘルド
（経営コンサルタント） 〈全文〉
従業員から出されたどんなアイデアも、 よいアイデアと見なす。 出されたアイデアは批判しない。 アイデアは評価はしても 間違いとは見なさない。 ＿＿ Link ＿＿ 何か提案しても耳を傾けてもらえず、 即座にはねつけられていると、 案が浮かんでも口にしない習慣がついていまう。 ＿＿ Link ＿＿ 従業員が自尊心を持てるような環境を作るには、 （彼らの提案に対する）批判は禁物である。 ＿＿ Link ＿＿
1.
（ チャールズ・ダグラス・ジャクソン ）
2.
（ 萩原朔太郎 ）
3.
（ 宇野千代 ）
4.
（ ピーター・ドラッカー ）
5.
（ 太宰治 ）
6.
（ パブロ・ピカソ ）
7.
（ ホレス・ウォルポール ）
8.
（ 武田信玄 ）
9.
（ 映画『ティン・カップ』 ）
10.
（ 鈴木治雄 ）
11.
（ トーマス・ジェファーソン ）
12.
（ 田辺聖子 ）
13.
（ 『ア・コース・イン・ミラクルズ』 ）
14.
（ 和田孫博 ）
15.
（ ジェームズ・Ｈ・ジーンズ ）
16.
（ 孫子 ）
17.
（ 日本のことわざ・格言 ）
18.
（ アミエル ）
19.
（ ヘンリー・フォード ）
20.
（ 伊藤守 ）
21.
（ 斎藤茂太 ）
22.
（ ポール・マイヤー ）
23.
（ 羽生善治 ）
24.
（ デニス・ウェイトリー ）
25.
（ ピエール・シャロン ）
26.
（ 太宰治 ）
27.
（ 西郷隆盛 ）
28.
（ トルストイ ）
29.
（ 日本のことわざ・格言 ）
30.
（ 堺利彦 ）
【 美しい体験 】
【 有害な思考 】 【 心に書きとめる 】 【 泣きたがる 】 【 見方が違う 】 【 人材を失う国 】 【 組織の最小単位 】 【 決断をくだす 】 【 青春特有の苦しさ 】 【 伝わらなくていい 】 【 落花 】 【 作品をほめ合う 】 【 やってもできない人 】 【 国の利益 】 【 絶望的な指導者 】 
|