|
部下をやる気にさせるためのいちばん勇気ある方法は、間違えること、彼らとの議論に負けることだ。
デイル・ドーテン
(実業家・コラムニスト、自己啓発書作家、1950〜) 『仕事は楽しいかね?2』 部下のアイデアがそれほど優れたものでなくても、マイナスにならない限り、できるだけ採用してあげることです。
部下は自分の意見が採用されると自信を持つようになり、やる気が出るからです。 結果的に、その部下の能力を高めることにつながります。
(七瀬音弥:ななせおとや)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
( 漫画『SAKURA TABOO』 )
18.
19.
20.
( 作者不詳 )
21.
22.
23.
24.
( 漫画『REC』 )
25.
26.
27.
28.
( ヘェメヨースツ・ストーム )
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
【 木村敏 】
【 シャーリー・マクレーン 】 【 道尾秀介 】 【 洪応明 】 【 森政弘 】 【 立岩真也 】 【 アンリ・ド・トゥールーズ=ロートレック 】 【 竹内好 】 【 土川元夫 】 【 田口トモロオ 】 【 ノエル・M・ティシー 】 【 安田善次郎 】 【 南部峯希 】 【 野口実 】 【 ナポレオン・ボナパルト 】 【 小栗康平 】 【 原則の実践 】
【 ニッチを探す 】 【 消滅 】 【 みんなの意見(好み・助言・忠告)を取り入れる 】 【 死を成就 】 【 節約の体系 】 【 社会に利益をもたらす 】 【 つまらない小説 】 【 生きる極意 】 【 パワーをもたらす 】 【 才の背後 】 【 話の真偽 】 【 大理石 】 【 希望に満ちている 】 【 時間の無駄遣い 】 【 瀧澤宏司 】 【 大役 】
|