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部下をやる気にさせるためのいちばん勇気ある方法は、間違えること、彼らとの議論に負けることだ。
デイル・ドーテン
(実業家・コラムニスト、自己啓発書作家、1950〜) 『仕事は楽しいかね?2』 部下のアイデアがそれほど優れたものでなくても、マイナスにならない限り、できるだけ採用してあげることです。
部下は自分の意見が採用されると自信を持つようになり、やる気が出るからです。 結果的に、その部下の能力を高めることにつながります。
(七瀬音弥:ななせおとや)
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( 漫画『SAKURA TABOO』 )
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( 作者不詳 )
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( 漫画『REC』 )
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( ヘェメヨースツ・ストーム )
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