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後継者の養成
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後継者/跡継ぎ
養成/育成
1.
経営者本来の仕事とは、
1.経営理念の確立
2.社運を左右する決断
3.後継者の養成
4.対外関係の調整
である。
(
ピーター・ドラッカー
)
全部で、1件
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これより以下、
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ランダム名言コーナー
1.
自分の悩みに「損害停止(ストップ・ロス)」の命令を出そう。
これこれの事柄にはどのくらいの不安が相当するか決定する──そしてそれ以上の不安は断るのである。
(
デール・カーネギー
)
2.
私は、失敗するかもしれないけれどもやってみよう、というようなことは決してしません。
絶対に成功するのだということを、確信してやるのです。
何が何でもやるのだ、という意気込みでやるのです。
(
松下幸之助
)
3.
革新は失敗から生まれる。
( 格言 )
4.
誰もが一つは、得意分野を持っているものだ。
この世界は三十万以上の職業があるといわれているが、そのすべてが自分に合わないなどということはないのである。
(
アール・ナイチンゲール
)
5.
孤独の名において、実にたくさんの間違いが行われるものだ。
( 映画『慕情』 )
6.
おいしいごちそうをおいしく感じないのは、あなたの舌がおかしいのではない。
あなたの心が、おかしくなっているのだ。
(
植西聰
)
7.
愛はガラスのようなものだ。
いいかげんにつかんだり、しっかりつかみすぎたりすると割れる。
( ロシアのことわざ )
8.
他人より秀でた人間になりたいなら、意識してお役所的な考え方から抜け出さないといけない。
(
デイル・ドーテン
)
9.
火を消すには火をもって為せ。
(
シェイクスピア
)
10.
アホにアホいうもん、ほんまのアホじゃ。
(
田辺聖子
)
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