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企業は信用が大事
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1.
会社は利益より信用が大事。
（ 伊藤雅俊 ）
全部で、1件
　
　
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1.
常に何かに怒っている人はぼけませんが、自分に怒っているようでしたらぼけます。
（ 永六輔 ）
2.
他人の意中を見抜きながら、
自己の意中を人に知らさずにいられるのは、
英知の優れている大きな証である。
（ サブレ夫人 ）
3.
憂鬱は、
いくらでも生えてくる、
繁殖力の旺盛な、根の張った雑草だが、
喜びには手入れが必要だ。
（ バーバラ・ホランド ）
4.
成績のあがらない社員に警告するのも、実績ある部下に報いる方法の一つですね。
（ ラリー・トニー ）
5.
一つの会社に孜々(しし)営々と十余年つとめているということ、
そして、妻子をかかえて暮らしていくということ
──それはじゅうぶんに人間としての重さを感じさせてよいことだ。
人間としてのたしかさを認められていいことではないか。
（ 城山三郎 ）
6.
狡猾なる政治家は、群集心理を利用して、自家(じか)の利益に資する。
国民は心して、そうも容易におどろかされてはいけない。
（ 桐生悠々 ）
7.
失敗は恥ずかしくないが、志の低いことが恥ずべきことなのだ。
（ ジェームズ・ラッセル・ローウェル ）
8.
私はいい仕事をする人は、いい文章が書ける人だということを疑っていない。
（ 藤原和博 ）
9.
２３）（上に立つ者は）知らざることは、あくまで知らずとなせ。
（ 「住友訓」 ）
10.
時間をかけて１００点満点の仕事を上げてくる部下よりも、たとえ８０点、９０点であっても、一番速く仕事を上げてくる部下の方が、上司に強い印象を与える。
（ 澤田富雄 ）
11.
先生という言葉には、全然何も意味が無い。
むしろ、軽蔑感を含んでいる言葉だ。
どうせからかうつもりなら、いっそもう、閣下(かっか)とでも呼んでもらいたい。
（ 太宰治 ）
12.
自分一人、エライ目、しんどい目ェみてる思たらあかん。
みんなこんなもんや、思たら、陽気な声がでるはず。
（ 田辺聖子 ）
13.
一か八かの賭けをした者を叱ってはいけません。
道を切り開こうとする人間、とにかくやってみようとする人間は、失敗をしても絶対に叱らないことです。
（ トム・ステンバーグ ）
14.
（誰かが始めた土地の占有宣言と行為に対して）もし誰かが、杭や溝を引き抜いたり埋め戻したりし、「この嘘つきの言うことは聞くな。
　（中略）君たちは、土地は誰のものでもなく、そこから生じる果実は万人のものということを忘れている」と叫んだら、この人は人類に、いかに多くの罪悪・戦争・殺戮(さつりく)・不幸・恐怖をまぬがれさせたことだろう。
（ ジャン・ジャック・ルソー ）
15.
何もせずにただ運を天に任せるなんて、そんなものは死体か聖人君子のやることですよ。
（ 平坂読 ）
16.
努力の生ずる果が佳良(かりょう)ならざることもある。
それは努力の方向が悪いからであるか、
然(しか)らざれば間接（＝準備）の努力が欠けて、
直接の努力のみが用いらるるためである。
（ 幸田露伴 ）
17.
今日では一般に、芸術家は独特であればあるほど、また、その作品がすべて自分自身で考え出したものであればあるほど、そして、それらの作品に見られる先人の影が少なければ少ないほど、大きな価値を持つと思われている。
しかしその際、芸術家は、あまりにも自分の時代に順応し、このわざとらしい見せかけの独創性によって、時代の無政府主義的な趣味に屈伏する危険を冒しているのである。
（ アンドレ・ジッド ）
18.
男と女、女と男。
この関係は絶対にうまくいかない。
（ エリカ・ジョング ）
19.
人間は風景という大きな家の子どもなんだと思っています。
ですから、自分の親であるような風景をどう見つけて、どう見詰めるかがとても大事なことなんじゃないでしょうか。
（ 長田弘 ）
20.
人生で最も良いものというのは、決して配給されることはない。
友情、忠誠心、愛は、配給券を必要としないものである。
（ ジョージ・Ｔ・ヒューイット ）
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